有一种毁灭孩子的方式叫做“他还小”！
就在昨天下班后，在我身上发生了这样一件事情，“我在办公室守病人，同时拿出《空谷幽兰》看起来，忽然同事4岁多的儿子跑来，并且要用办公的电脑打游戏，我没有管他，后来他要起身上厕所，然后裤兜里一兜红豆大小的花种子全部漏在了椅子上，他哼哼唧唧闹起来。
此时我合上书对他说：“不要动，拿张纸包起来，”这个过程是我在帮他弄，
然后没想到他却一把全部扫在地上。（一把红豆撒在地上的场景，自己想象）
我有点无语的问他“为什么要扫在地上，你花了那么久的时间才收的”，
他没有回答厕所也不是上了，自己又玩起游戏。
我有一点愤怒的继续说“你不要了，也应该包起来丢到垃圾桶，为什么要扫在地上”
他完全不听，然后我就把电脑显示屏关掉！
此时的他大吼大叫，用手指着我说“都怪你，都怪你”
我很无奈，此时他的妈妈在对面宿舍听到了，在对面大叫：“曦曦，你又在哭啥子！”
偏偏在这个时候，病人又要拔针了，我只好告诉他：“先不要哭，我去拔完针过来给你开。”
当我拔完针过来时，他妈妈过来了并问“为什么又哭了哦？”
我告诉他事件前因后果，没想到她是一脸不高兴的认为我在欺负她儿子，语言也是有点不善。
我只好拿着我的书走掉，回到到宿舍，我仔细回顾了我的行为和语言，不能说我完全正确，毕竟我没有小孩，也不懂得教育小孩。
所以，我的疑问是他妈妈的行为可取吗？小孩错了不进行引导，反而认为是孩子受了欺负。
类似上述情景的事情还有很多，比如说：
（1）大家一起吃饭时，他会只吃自己喜欢的，并要移到自己面前，再也不允许别人动，要是不知情的人不小心吃了一个的话，他就又哭又闹，如何安慰都是不起作用的，除非自己哭累了。
如果旁人说一句不对的话，他妈妈会反驳道“他毕竟还小啊！”
（2）还有几次都是我们再说正事时，一开口他就开吼，声音真的非常大，连续几次，同事受不了就说了句“莫忙吼！”他妈妈也不教育，只是象征性的捂住小孩的嘴，然后我们一说话他又开吼。
（3）还喜欢打人，有时候玩着玩着就打我同事，他是预备要打我两次都被我拦住了，事情如下：
1.那天他在我们的预防接种科儿童室里完了一会儿，然后提着里面的球出来了，我刚好站在窗边，我没开口说话，他上举球对准我，我眼睛一横“敢打！”他才畏惧的停下手。
后来我告诉他妈妈这一行为，她给我的回答是“他还那么小哎！”
2.六月底时小孩放了一杯水在我的冰箱冷冻室里面，每天都看好几次水在里面的变化，当然我觉得孩子好奇心强，没什么的，直到有天下午我下班回家他又来看，看完后他非常用力的把冰箱门关上，然后冰箱门被弹开，我叫他关上，他回头手按在桌子上背对冰箱，试图用脚关，可是还是弹开了，我叫他关上，他不听，，直接往外走，我站在门口挡住他的去路，非要叫他关上，此刻的他举起手就要打，我还是眼睛一横道：“敢打”。
过了一会儿，我告诉他妈妈，他妈妈给我的回答依旧是“他还小，肯定要慢慢来哦！
（4）还有次是7月8号我在给来打预防针的娃娃体检时，他拿着我的软尺非要去把坐在儿童座椅上的小孩子绑住，说必须要栓安全带，我告诉他儿童座椅上有安全带，他不听一直弄，还不让别人起来，直到后来小孩的爸爸都要发火了，我也有点愤怒的叫他起来，依旧不听，小孩子的爸爸才强行把孩子抱了起来，他又要哭，满屋的孩子家长盯到我说：“这是谁的小孩啊，这么不听话，你带到这儿来！”我那是相当的尴尬呀！
我还是个没有恋爱的少女，根本不懂得如何引导孩子，但是没吃过猪肉，起码看过猪跑吧！就拿我一个比同事孩纸小几天的侄子来说吧，这些情况根本不存在，一旦侄子有错误的行为出现，堂嫂立马会正确教育，从来不会对孩子说“你还小”。
