收到过很多年轻朋友的微信，他们在问一个问题：
当兴趣无法养活自己，却因为无法放弃而分散精力，从而影响主业的发展，应该如何面对？
我的回答其实很简单：
当还需要问我应该如何的时候，证明你还没有那么热爱，那么，先把当下必须做好的事情做好再说吧！
当今社会，对于年轻人来说，非常流行的一句话就是：
做自己
做自己，成长成自己想要的样子，我的未来我做主！
是不是听起来就非常带劲儿？
- 于是有人拿着“做自己”为借口，拼命的潇洒，拼命的挥霍，想做什么就做什么，想怎么玩就怎么玩，最终收获的只是空虚。
- 于是有人拿着“做自己”为借口，对待工作上的事情毫不在意，一门心思都放在自己的想法上面，无法胜任岗位要求，最后被扫地出门。
- 于是有人拿着“做自己”为借口，谢绝任何人的劝告和指导，认为自己永远是对的，如果这个世界不能让我随心所欲，证明这个世界对我充满敌意，然后处处碰壁。
他们错了，这不是真正的“做自己”，他们不是在做，而是在作（zuo一声）。
那么什么叫“做自己”呢？
简单的说，做自己，就是有个对未来清晰的规划，知道的自己未来究竟是什么样子，然后每一天都在向那个方向努力前进，最后真正成为想象的那个自己。
美国艺术家艾丽·卢娜写过一本《这就是我背叛自己的方式》，她提出了两个词：
应该（should）和必须（must）
很多时候的应该，是大多数人认为的，或者是体制、组织、老板给你的期望。有些时候其实并不是那么重要。
而必须，则是发自内心的，在清楚了解自己是谁，自己相信什么，它是我们内心深处最热烈的欲求和渴望。是遵从自己内在的理想，是一种真正活着的感觉，是真实的做自己。
《这就是我背叛自己的方式》中，认为最理想的状态有个公式：
我的生计=我们的职业=我们的（人生）使命
对于问我问题的朋友们来说：
如果“我们是谁”和“我们在做什么”这两个问题合二为一，在这种情况下，所有的职位和层级都不重要，我们不再去工作，我们就是工作本身。
这是个理想的状态，找到这个状态，特别是一开始就能找到这个状态的人是上天眷顾的“幸运儿”，不过，即便我们当下的工作不是自己想要的，也不要紧，我们只要去找，终究能找到。
在参加职业生涯规划师国家认证班的时候，学过一个“生涯三阶段理论”，揭示了人在职场生涯发展的三个阶段：
- 生存期：指职场新人阶段。这个阶段工作就是为了生存，满足生理需求和安全需求，挣钱为了养家糊口，所以，当你的收入还不能满足支出或者刚刚满足支出的时候，就证明还处于职业发展的生存期。
- 发展期：随着个人能力的进一步提升，收入的增加，慢慢收入会大于支出，人开始有机会追求发展，希望获得归属和尊重的需求，希望获得工作成就，这个时候就逐步进入了职业发展期。
- 自我实现期：发展期的人寻找自己热爱的事情（可能是工作本身，如果你足够幸运，但也可能是工作之外的），持续投入修炼能力，并慢慢通过能力兑现相应的价值，指导热爱的工作给与的回报高于生存线就进入了自我实现期，发挥自己的潜能，为社会贡献价值。
从这个理论出发，我们也可以得出一个结论:
除非你很早就进行了自我探索，从一开始就找到了自己的“必须”，知道自己的真正兴趣、使命是什么，并一直为之奋斗。否则，你说不喜欢当下工作，你问“应该不应该”找兴趣的时候，首先你需要确定自己是不是在生存期。
我们“应该”怎么“必须”？
《这就是我背叛自己的方式》中有个例子很典型：作者在一家公司开发设计AppStore中的应用，从而获得职业收入，而当她遇到选择“应该”和“必须”的时候，她先查了查自己的财务状况，当发现“可以给自己几个月的时间，试试做一个艺术家来维生”的时候，她才离职去做自己想要做的事情。
对于我们每个人来说，选择自己的兴趣去“做自己”，关键点有两个：
- 发现热爱一生的兴趣。
- 足够的资源投入去做。
这两点其实都很难，但我们“应该”不会因为难而放弃，因为，毕竟，这个“做自己”是我们的“必须”。其实方法很简单：
- 遵循规律，了解自己目前在什么职业生涯阶段。
- 积极尝试，探索自己当下的状态和兴趣所在。
- 要事优先，当自己在生存期的时候，把生存和技能提升放在首位，可以暂时把兴趣放在次要地位。
- 不忘初心，永远不要忘记自己的初心，以免迷失了方向。
- 敢于切换，当其他条件满足的时候，不要犹豫，敢于勇敢做自己。
其实，当自己明知道“当一个兴趣无法养活自己，却因为无法放弃而分散精力”的时候，我们内心滋生的，其实是一种贪婪的奢望：明明知道无法继续，却又欺骗自己无法放弃。
所以，最好的方法是面对，在探索并了解自我以后的面对。
坦然告诉自己当下的资源有限，需要把当下最重要的事情做好，不是当下最重要的东西可以先放在次要位置，确保自己分阶段的实现自我目标。
