但你做错事了，你是否有勇气认错？
由于职场环境要求人们展现卓越的才能，任何一种犯错都被冠以才能不佳，能力有限，情商不高的标签，如果团队文化中如果没有开放的犯错文化，一个人是不轻易去以身试错的。
但是有错就认，知错就改，这本来就是立人之本，但由于犯错成本很高，人们越发不会轻易承认自己犯错了。这是非常可怕的事情。
我错了，从来不掩饰，所以会给人留下很傻，不能理解的印象，其实，敢于认错是有深层次原因的。
首先，认错是对自己的自信，是下一次进步的开始。我为什么直接认错？是因为我知道我有信心马上改正。曾经我在表格技巧上欠缺，我上司指出来，我当时就承认不足，当时我觉得我完全能学好，一连买了两本表格制作的书学习，同时不断请教同事。
其次，认错有利于建立亲和力。有职场深算者说，在职场不是应该树立精明能干的形象吗，认错形象不就全毁了？非也，认错的人不会遭人继续穷追猛打，同时可以建立起另外一种特征——亲和力。
最后，认错可以化解很多尴尬。我遇到过最大的尴尬的是培训到精彩处，与学员距离很近，口沫飞到学员额头。有些老师是直接忽略掉，让学员本人独自在讲师不留意的一瞬间感觉自己擦掉，同时其他学员是把这个事实留在心里。我的做法是，说抱歉，然后马上轻柔的帮学员抹掉，博得学员一片笑声，让学员知道你不是神。
认错是需要勇气的，敢于认错的人是值得被尊敬的。当你说“抱歉，我错了”的时候，你就开启了自我进步的第一步。
