今天天气不错，决定骑车上班。昨晚和两个相处较好的伙伴交流了很久，谈起各自近来的改变。我想，一个人的突然成长，一定是经历极大的打击，在反复煎熬中从中走出来，因而获得了新生，接下来我想讲讲发生在自己身上的事情以及我从中获得收获。
有一天，公司来了一位大咖，来自前麦肯锡的广告顾问，中国红客联盟创始人之一，曾在美国创立个人品牌并被数百万美元收购，回国曾创建了企业应用软件并获融资1000万，现在国内也有自己的品牌，并给360等数个品牌做战略顾问。他不避讳此行来的目的，想通过战略顾问的形式占有公司股份，因而他跟创始人发微信说我不具备系统性的品牌思维和前瞻性，只能做执行层面的事情，如果执行也不行，他再派执行的人过来……这样的评价给我非常大的打击，确实，8年以来的摸爬打滚，在这种世界级公司出来的人才面前，的确一无是处。而这一评价让我深陷了进去，气馁、不甘、，不服不屑、妥协、承认，那几天的情绪在这些词汇来回波动，甚至在之后的几天工作中情绪爆棚。我也已经意识到自己状态不对，冥冥之中好像有神明给予方向，从家里翻出了本《不抱怨的世界》，看了之后如遇到救命稻草，我找到了指引也找到了人生的灯塔。正如被那位硅谷大咖说的，看书要懂得进去然后走出，我幸运的从这位大咖的打击中走出……之后我的精神状态越来越好，我从朋友那边拿了两串佛珠代替不抱怨紫环，开始了践行。我认为每个好学习的人，都需要一个底层理念的支撑，我找到了，有这底层的支撑，我能更容易的去学习任何事情。
回到写分享的目的，自从我在践行21天不抱怨挑战以后，发现这几天我的那两个经常找我的小伙伴的频次越来越多，我感觉他们身上的抱怨很多（以前没有特别的感觉，甚至我也参与其中），我突然意识到我有这个责任去影响我的朋友，我给他们分享了我近段的变化（他们也说有这感觉）然后送了他们这本书与紫环，我相信我身边有很多像我这样的小伙伴，他们没有条件经过系统的训练，但相对积极向上，喜欢读书，喜欢分享，偶尔也会抱怨现状，我萌生了想法，组建一个［不抱怨·读书分享会］的公益社群，并且我拟定了一些原则：
1、社群永远不作商业社群转变！（这点特别重要！）
2、只吸收看过《不抱怨的世界》并愿意践行21天挑战的人。
3、新成员入群规则：由某位老成员赠书，看完并愿意践行21天挑战者。
4、群员每日分享A、21天挑战的心得(大部分要6到10个月才能成功)如因某些事情挑战失败需及时分享简单叙述过程 ，群成员一起鼓励加油B、可分享每日读书心得体会，并作自己的理解。
5、群员承诺每日看书，每月至少一本书籍
6、吸收成员属性要求：喜欢看书，喜欢分享，践行21天挑战，年青人。
7、每月举行线下分享会，聚会需带手环及一本书。聚会过程同时打开直播给不能参加的成员进行观看。
8、每个群限额250人，定时清理人，若满员之后再开新群。
9、未来公众号设想：由成员投稿，如（六根）一样
10、每个人都要追求人生的意义，我希望通过这样的社群，身体力行的去影响身边的人，回馈这个世界，在我老去的一刻，我能为自己的坚持感到骄傲。
