前几天，朋友小张告诉我她准备辞职了。

小张在一家外资五百强企业做了五年的大客户销售，她名校毕业，能力突出，又努力肯干，业绩年年第一。在我们眼里是妥妥的社会女精英。

但她却和我吐槽在公司辛辛苦苦奋斗了五年，本以为自己可以升职，没想到公司居然招了一个比她年纪小、资历浅，完全毫无经验的后辈来做她的领导。

按理说，她这样的员工无可挑剔，加上年年业绩第一的加持，升职本是理所应当的啊。

但随着她和我分享的越多，我越发觉得，她的职场挫折或许是性格过于正直导致的。

面对不合理的制度政策，小张站出来反对；对浑水摸鱼没有责任感的同事，她毫不避讳地横加指责；领导决策不合理的，她直接指出；看见同事向领导拍马屁的，她直接拆穿让人下不来台。

在小张的世界里，是非曲直清楚分明。

但在职场上，领导会提拔一个过分正直的人时时刻刻扮演道德卫士吗？

有时候只有旁观者才更能清楚的看到，职场上除了真本事，更要懂得摆正心态。正直之中，当学会圆滑。恃功自傲，往往只会让“功”变成“过”。

其实纵观古今，才能卓著的人大多都性格高洁，不懂圆滑，居功自傲也是他们的通病。

解缙之死

在辉煌灿烂的中国历史上，出现过很多赫赫有名的大才子。他们大多从孩童时期就可以将诗赋文章信手拈来，文辞卓越，且气节凛然。也不乏有因为过于正直不懂变通导致结局凄凉者，明朝两大才子杨慎和解缙便是典型的例子。

其实在文化领域，明朝算不上一个人才辈出的时期，前有唐宋两朝发展至顶峰的诗词文明，到了明朝，政治领域的严苛集权氛围之下，文化领域也略显落寞暗淡。但即使这样，也出现了解缙和杨慎两大才子。

解缙和杨慎都是从小便是出了名的神童，七八岁就能写出令人称奇的文章，民间流传不少他们的诗文和轶事。

说起解缙，大家一定听过他主持编纂的《永乐大典》，能主持编纂这部世界有史以来最大的百科全书，可见博学之才。

在仕途上，解缙受到三代帝王的重用，一度官至内阁首辅，朱元璋和朱棣都夸赞他有安邦定国之才，甚至朱棣还说不可一日无解缙。

能称得上才子的历史人物里，大概解缙坐上的职位是最高的了吧，简直人生赢家。

但才华决定你走的多高，性格却能决定你走的多远。

解缙正直不阿，但却有个毛病，就是总喜欢弹劾。

哪个大臣玩忽职守被他发现了，他向皇帝弹劾；谁谁贪污受贿了，他立即去弹劾；这也就罢了。对皇帝不满的地方，他也公然大胆谏言，毫不婉转。

朱元璋终于受不了他了，将其贬谪回老家江西。

按理说，此时的解缙也该安安静静的，向皇帝大佬的势力低头啊！

但他就是控制不住正义感爆棚，贬谪期间，一位官员因罪被朱元璋处死，而解缙呢，则愤怒上书为他辩冤。这不是公然打脸皇帝嘛？

这还不够，他又长篇大论写了一篇小论文来指责另一位官员。虽然朱元璋也治了这位官员的罪，但也对解缙极为厌倦，让他闭门思过。

水至清则无鱼，人至察则无徒。或许此时的朱元璋也有意保护解缙，让他不至于成为众矢之的，但解缙还是没有领悟。

朱棣时代开始，解缙又被召了回去。

但是！解缙仍不改他的性格，处处得罪朝臣树敌无数之外，还在立太子之事上，强行凭着自己善辨的才能硬是说服力朱棣把本来属意的次子朱高煦换成了长子朱高炽。到手的太子之位飞了，朱高煦及其背后的朝臣能不和恨他吗？

本来到这里，解缙只要安守本分倒也或许能逃过一劫，可他又没有忍住！竟然向朱棣说起了他儿子朱高煦的坏话，并且还指责皇帝不符合礼制。

朱棣此时积压着对解缙的火，只待时机爆发。而此时的解缙由于过去树敌过多，遭到诬陷，皇帝也顺利成章将其打进天牢。

永乐十三年的严冬，在朱棣授意下，解缙被拖进积雪中掩埋，随即去世。在他死后，家财被抄，妻儿全族流放辽东，曾经的内阁第一大臣，落得如此凄惨的下场。

大明第一才子杨慎受辱

“滚滚长江东逝水,浪花淘尽英雄。是非成败转头空。青山依旧在,几度夕阳红”。这首《三国演义》的开篇词是杨慎最经典的诗作，大气磅礴之中又带沧桑寂寥，厚重基调中又有对历史兴亡沉浮的看破。

这首词是杨慎在遭遇屈辱之后所作，这时候的他经历了由少时辉煌巅峰到晚来蒙冤受屈的沉浮，只感慨世事沧桑终将成空。这首词全词句句经典，但起兴以“滚滚长江”奠豪迈基调，结尾却落于看破红尘意味的“都付笑谈中”，如果不是经历了大起大落的人，大概不会有这样的感慨。

杨慎的人生，早年一路坦途，可以用三个关键词总结：官三代、状元、皇帝师傅。

他博学通古，为人正直，延续了君子风骨。但也和解缙一样，过于正义感爆棚，不懂圆滑连皇帝都敢得罪。比解缙更甚，杨慎除了指责其他官员外，连皇帝的过失也敢指责。

他还多次劝说皇帝励精图治，并且弹劾指责无作为的同僚。

杨慎的耿直清正，得罪了皇帝，又结怨于朝臣。最终世宗找借口逮捕了杨慎，并对他施以两轮廷杖之辱，将其发配到云南，“永生不得录用”。

杨慎本胸怀凌云之志，心傲气高，这次的廷仗之辱比处死更让他心灰意冷。

我们常说读史使人明智，看过去的故事来启发我们的生活才是读史的真正意义。我们虽达不到解缙和杨慎的才学，却也可以从他们的人生中获得内自省的参照，在职场中学会避免限入过刚易折的困境。

你的正直需掩藏锋芒

老子的《道德经》有言，“交易之道,刚者易折”，做人也是如此。我们身处的职场更需要我们摆正心态，正直之中，当有韧性，懂进退。

1.时刻当怀谦虚心态

真正的智者总是虚怀若谷，对自己的成绩不刻意显摆，知道自己的不足。面对他人，他们总能看到别人身上值得学习的地方。

在职场上，每个人都有自己的闪光点，切忌觉得自己功劳大就自视清高，无视他人。

2.提出意见需讲究策略

杨慎和解缙风骨清正，拳拳之心向皇帝谏言，却少了些婉转，必然惹怒皇帝。在工作中，我们也总会遇到和领导意见不合的时候，当领导决策失误时，即使产生争执也当给领导保留面子，站在领导的角度考虑，不可忘了自己的身份，自负过高。

3.正直之中当圆滑有韧性

纪晓岚曾经说做人要“处事圆滑、内心中正、不同流合污而为人谦和”。这不是让我们见人说人话，见鬼说鬼话，而是要学会变通，就如鬼谷子说的，“人生在世，如阴与阳，如圆与方。这个意思是说，“外圆内方”本来就是一种人生态度，也是一种处世哲学。

身处复杂的社会，遇见世事不公，遇见看不惯的事情必然很多，可以有锋芒，但也要懂得收敛锋芒，不然只会刺伤自己。