为认真贯彻落实“素质提升1115”机制体系，努力营造“比学赶超”良好氛围，树立“真学、真比、真做”风向标，10月19日晚，国家税务总局文昌市税务局举办青年干部综合能力测试，全局共66人参加。本次考试采取闭卷笔试形式，题型涉及税法基础，党建知识、公文写作、涉税实务等，突出应知应会和岗位技能，全方位、多角度地考查青年干部对基础知识的掌握情况，以实现学知识、比技能、强主业的目的。

青年干部综合能力测试现场

        文昌市税务局党委书记、局长谭可颖高度重视此次测试，全程指导测试筹备工作。她指出，本次考试恰逢其时，既是向“党的二十大”胜利召开献礼，也是不断加强干部队伍建设，厚植向善向上良好氛围，增强干事创业“六大能力”的重要举措。她强调，考试是全面提升青年干部理论水平和业务素养重要手段，要通过考试的方式在局内树立勤奋学习，素质过硬、勇于争先、甘当表率的青年干部榜样，不断税收现代化高质量发展提供人才保障。

测试现场

        按照总局，省局党委要求，文昌局近年来始终把人才培养和使用作为“带好队伍”“干好税务”的基础和关键，将“练兵比武”与“人才兴税”深度融合。同时，通过“青年理论学习”“上派下挂”“新录用公务员导师制”等形式，勾勒具有青年干部风格的“职业画像”，提供全方位展示自我的舞台，最大限度激发干部队伍的热情。

青年干部答题掠影