分享一下，我做业务这些年的分利润的原则，
丑话说前头，
虽然每个业务都会有合同，但是合同是君子协定，不履行的多了，
很多人好面子，都不好意思把分钱的事说的太直白，
往往一句看着给，
对方真看着给了，两个人就要打架了。
朋友跟我说，最喜欢跟上海人做生意，虽然合同没有签订前，对方会繁琐的扣都每个字上，可是一旦合同签了肯定严格执行，不拖不欠。
我见过身边很多朋友开公司的时候因为义气，聚在一起，几个月后公司就是一个人干活三个人白拿，然后就是分家，老死不相往来。
不要五五开，
不要贪心，
两个人合作一笔业务的时候，最好的结果就是分钱，这个时候，大家都选择五五开，这样最公平，可是一笔业务达成总是有人干的多，干的少，嘴上说没事，心里还是不痛快的，
如果想要以后常常合作，自己有觉得不舍得，那就四六开，10000块，我主动要4000，给对方6000，这样两人的差距是2000，实际我只比原来少1000，可是对方看见数字后心里会觉得自己很重要。
给予是自己的事。
实在不要钱的人，买个等值的礼物送给他，不要让任何人白帮忙，
还有就是，谁分钱，谁背锅，我们都会特大方的跟分钱的说，你看着给吧，我们要真实在的看着给，那我就是太初入社会了，
“我不要，是我的事，你不给，那就是你的事”，分钱一定要会学会主动舍，才会有未来的得。
把钱还给来源，渠道也好，扣除成本后，尽量把钱还在他们身上，就是这个小钱。因为很多判断一个人的标准就是：他大方吗？
敢作敢当，
我自己经常会出现把事情办砸的情况，这个时候，敢于承认，因为这是自己计算的时候，谋划的失败，所以很多时候会出现自己垫钱给客户，给渠道，但这是学费，必须得花，千万不要遇到这事就把自己摘干净，都是别人的错，这种人，我绝不会跟他合作第二次。
开公司也是，不要几个人，几等分，一定要有大头，而这个大头前期大家心里会鄙视你，所以拿得多，必然承受的多，我拿的多，我就必须主动承担责任，相信承担责任这种事，只要我们做过三次以上，我们就是所有人心中的领头羊。有权有威。
一个有权威的人，未来才是一马平川。
请你相信我说的每一句都是错的
刘润进化岛每日思考打卡第十七季
1.一事不奖两次、一事不罚两次。
2.鼓励老员工，但是不奖励老员工。
3.奖励要一级一级阶梯上升，阶梯不要升得太高。但是惩罚要一步到位。
3.有功从下往上奖，有过从上往下罚，有功从外往里给，有过从里往外罚。
4.减少相向争，增加同向争。同向为竟，逆向为争。
5.一个指标，不能2个人扛。
6.钱只能分给努力能改变结果的人。
7.把责任落实到个人
