随着经济社会快速发展，流动党员群体日益壮大，他们既是经济社会发展的积极参与者，也是党的组织建设不可忽视的重要力量。因此，抓实流动党员日常教育管理，加强流动党员党组织建设，不仅是提升党员队伍整体素质的必然要求，更是增强党的组织力和凝聚力的关键所在。
一、流动不流失，教育管理需跟上
流动党员，因其流动性强、分布广泛、职业多样等特点，给党员教育管理带来了新的挑战。但流动不等于流失，更不能成为党员身份淡化的借口。各级党组织应主动适应流动党员的新特点，创新教育管理方式，确保流动党员无论身处何地，都能感受到党的关怀，接受到党的教育，履行好党员职责。
具体而言，要建立健全流动党员信息库，实现流动党员信息的动态管理；利用现代信息技术手段，如微信、QQ群、党员学习教育APP等，搭建流动党员学习交流平台，确保党的声音传递到每一个流动党员；定期开展线上主题党日活动，组织流动党员学习党的理论路线方针政策，增强党性修养；同时，也要注重线下关怀，通过走访慰问、解决实际困难等方式，让流动党员感受到组织的温暖。
二、建强流动党组织，发挥战斗堡垒作用
流动党员党组织是流动党员之家，是党的组织体系的重要组成部分。加强流动党员党组织建设，关键是要做到“有党员的地方就有党的组织，有党的组织就有党的活动，有党的活动就有党的战斗力”。
一方面，要根据流动党员的实际情况，灵活设置党组织，如在外出务工人员集中的地区、行业或企业中建立流动党支部，确保流动党员能够就近就便参加党的组织生活；另一方面，要选优配强流动党组织书记，选拔政治素质高、组织协调能力强、熟悉党务工作的党员担任，确保流动党组织能够充分发挥战斗堡垒作用。
同时，还要注重流动党组织的制度建设，建立健全“三会一课”、民主评议党员、党员学习教育等制度，确保流动党组织的组织生活规范有序，党员教育管理扎实有效。
三、强化责任担当，形成齐抓共管格局
抓实流动党员日常教育管理，加强流动党员党组织建设，是一项系统工程，需要各级党组织、相关部门以及社会各界的共同努力。
各级党组织要切实担负起主体责任，把流动党员教育管理纳入党建工作总体布局，加强统筹谋划和督促指导；相关部门要密切配合，为流动党员教育管理提供政策支持和资源保障；同时，也要充分发挥流动党员的主观能动性，引导他们积极参与党的组织生活和社会公益事业，为经济社会发展贡献智慧和力量。（坎市镇 陈惠萍）
