最近在仿照《搞定》的GTD流程，在wolai当中建立我自己的系统。
用了一个月的时间，如今终于是初见雏形啦。
接下来就是实践环节，需要看看在执行过程中，会遇到哪些问题。
在看书中第九章的时候，有这么一段描述：
作者在此处提到，我们通常的思考方式，都是自上而下。
无意识中，也会受到自己价值观，和人生追求的影响。
向下延伸，便影响着个人待人接物的方式想法。
但如果我们被各种事情，搞得焦头烂额，就难以实现终极目标。
也就是作者所说的：
当底层已经陷入失控状态时，仍然自上而下地进行管理，将有可能成为效率最为低下的方法。
所以从实用的角度来说，作者建议自下而上的方式，进行工作。
只有这样，我们才能把地基筑牢，支撑我们实现自己的梦想。
由此，我联想到知行合一的解释。
GTD系统，就是一套自下而上的实践系统。
你可以将自己任何想法、任何行动，都借助它分门别类地归置。
不会遗漏，不会遗忘，也知道自己在某个闲暇时刻，可以做些什么。
久而久之，你会充分相信，自己的生活是被你牢牢掌控的。
