7月18日，第十批中央和国家机关、中央企业援疆工作总结表彰暨第十一批中央和国家机关、中央企业援疆干部人才欢迎大会在乌鲁木齐举行。要对援疆干部人才政治上充分信任、工作上大力支持、生活上热情关心、管理上严格要求。
从政治激励上关心关爱干部，做到有为者有位、实干者实惠。确保党管干部、党管人才的政策全面落实，要贯彻落实中央精神，健全干部待遇激励保障制度体系，完善机关事业单位基本工资标准正常调整机制，实施地区附加津贴制度，完善公务员奖金制度，加大力度推进公务员职务与职级并行制度。对基层干部特别是工作在困难艰苦地区和战斗在脱贫攻坚第一线的干部，要给予更多理解和支持，主动帮其排忧解难，在待遇上予以倾斜，让他们安心工作，更好履职奉献。
从思想引导上关心关爱干部，用好思想政治工作这个传家宝。思想政治工作是党在革命战争年代形成的优良传统和政治优势。如今在一些单位，思想政治工作有淡化、弱化和方法简单的现象，对此，必须坚决纠正。加强和改进思想政治工作，要注重对干部的人文关怀和心理疏导，学会使用新方法来解决问题，充分发挥思想政治工作优势，与干部多交流，多沟通，力争做到为干部“思想上解惑、精神上解渴、心理上解压”。
从生活保障上关心关爱干部，重视解除干部后顾之忧。当前，一些单位片面强调工作的重要性、特殊性，而忽视干部家庭生活的后顾之忧。比如：对干部年幼子女无人接送上学、父母病重需要看病就医等现实问题关注不够、办法不多，致使这些干部不能够全身心地投入工作。因此，关心爱护干部不仅体现在思想上、工作上，还体现在一些生活小事上。只有组织在生活上多关心干部，解除干部的后顾无忧，才能让干部从心底里感受到组织的温暖，工作上才能有干劲和冲劲。
