随着经济社会的发展，人口流动越来越频繁，外出务工人员也越来越多，其中有不少人是流动党员，而这些党员一方面组织关系在户籍所在地，人却长期在外务工，不能参加原党支部的组织活动；另一方面，务工所在地又缺乏对流动党员的统一管理，这就使得大量流动党员长期游离于党组织之外，不能正常参加党的组织生活。在外出务工人员集中地组建流动党员党组织，出台相关管理办法是管理流动党员的有效手段，不仅使流动党员在异乡可以正常参加党组织活动，行使党员权利，而且还能找到归属感。
完善管理制度，加强流入流出地党员教育管理。建立流动党员信息台账，全面排查摸底党员身份情况，把流动党员接近组织大门，定期开展支部主题党日活动，定期接受党建工作处的指导和监督。开展 “不忘初心、牢记使命”主题教育活动，引导党员自觉亮出党员身份，主动参加党员活动。提升流动党员党性意识，打消流动党员参加组织生活影响工作等顾虑，把流动党员纳入党群事务管理，与本土党员同培养、同教育、同管理、同关怀。
提高服务态度，增强流动党员归属感。各级党组应多开展活动，镇、村分别成立联络服务工作站，建立人才信息库，认真挖掘流动党员中的优秀人才，通过基层党委的政治引领、政策宣讲和大力支持，引导广大流动党员回乡创业、反哺乡梓。为流动党员提供党员身份对接管理、权益保障、党员日常组织生活开展等方面的服务，解决流动党员对于频繁流动参加党的组织生活的烦恼，同时，充分发挥流动党员在外发展的“大眼界”和就业创业的“新信息”等优势，在外积极宣传家乡，并把资金、信息、技术带回来建设家乡，助力乡村振兴和家乡发展。
作用发挥“最大化”，让流动党员“流”有所为。着力提升流动党员素质。通过开展“流动党员先锋模范”等经常性、多样性的教育评比活动，广大流动党员的党性观念、文化水平和业务技能明显提高，结合村（社区）“两委”换届，注重把党性强、懂经济、善管理、自愿回乡任职的返乡流动党员通过选举，适时充实到村（社区）“两委”班子，着力加速经济发展。在流动党员中积极开展“双向带动”活动，即组织有门路的流动党员把家乡更多的劳动力带出去，把资金、学到的技术和引到的项目带回来，同时，要求各乡镇（街道）引导流动党员在农村商品流通中牵线搭桥，帮助群众销售农副产品，有力促进了农村经济发展、农民增收。
