随着时代的进步，过去推行的以村为单元建立基层党组织的模式，如今已涵盖不了党员的分布状况，尤其是流动党员，常年在外，很少也很难与家乡的基层党组织取得联系，无法按时参加党的组织生活，更不了解党的基层组织建设和运行情况。这就容易导致流动党员对一些中央文件政策、村情把握不准，先锋模范作用难以发挥。
为加强村级流动党员管理，发挥党支部战斗堡垒作用，马蹄乡石峰村根据上级乡党委政府安排部署，结合村党支部实际，制定了符合村情的四项管理措施，促进流动党员管理。
一是根据流动党员管理制度，建立流动党员管理台帐，记载清楚流动党员的姓名、性别、年龄、文化程度、入党时间和工作单位及联系电话等，实现党员底子清，去向明。二是结成在村党员和流动党员的交流对子。石峰村共有正式党员11名，其中近一半党员就是流动党员，通过双向选择，使流动党员与在村党员“一对一”结对定期联系并记录成册，既保证了双方信息共享交流，又增强了党支部的吸引力和凝聚力。近半年以来，全体流动党员都会及时汇报本人的思想和打工情况，按时远程参加组织生活、交纳党费，完成党组织交给的各项任务。三是加强送教送学上门力度。对于流动党员集中的区域，支部通过送教送学上门，切实加强对党员的学习教育和监督，传达贯彻上级的决议、指示、研究安排党支部工作以及重大问题，组织学习和讨论党的路线、方针、政策和上级指示、决议，并研究贯彻执行措施，总结工作经验，纠正工作中缺点和错误，使党组织和党员更好地接受批评和监督。四是积极探索利用网络媒介来实现“线上面对面”学习。针对流动党员参会参学难问题，村支部积极探索利用钉钉、学习强国、微信等新型媒介的视频功能，形成了流动党员网上交流、人人积极发言的学习氛围。
