说好的假期分享一些见闻的，被各种事情耽误了。今天开更，弥补之前的懒惰。
故事一：
国庆第一天，平平淡淡的起床，一整天在值班室窝着，到晚上了，终于把活跃因子激发了。叫上几个哥们涮羊肉，正吃着，发现之前离开单位的小Y回来了。Y是我入职第二年辞职的，质朴踏实，现供职于帝都，比我等在天津的孩子好多了。按说他完全没有必要10.1一路风尘赶过来，可仅仅为了看大伙，为了自己当年离职时的一次承诺，于是，晚上21:00出现在办公室门口。
大伙也没有见外，该聊聊该损损，气氛依旧，仿若当年。由此可见，一个单位的团队氛围很重要，离职员工对单位的认可度，才是一个单位真正的口碑。
故事二：
10.2早上被闹铃闹醒，一看提示居然是发小结婚，愣了半分钟。仔细回想相交的20余年，一群8人都回去了，就我和另外一个人依旧在外，心里真的不是滋味。原来一起玩泥巴的小伙子居然结婚了，哈。
由衷替他高兴，看着照片里人模人样的傻笑，发现白衬衫西裤和皮鞋果然可以改变广大男性的气场。下次我也得穿着试试。毕业几年，发现该结婚的都结婚的，不该结婚的就和我一样，还在折腾中。
钱钟书先生没有说错，婚姻是座围城。
故事三：
关于公司新入职的小伙子的。我没有回家，他是本地孩子居然也没有回家，我就问他，以后打算干嘛，他说，好好干，往上爬。再问，怎么干呢？答，安排我的事儿就干好。
看着他憧憬的眼神，曾几何时我也是这样的想法。这些年通过不停的和人打交道，才发现教科书里都是童话，安排的事情干好是职业本分，重要的是安排外的东西以及主动做的东西。围绕工作岗位进行提升和优化，才是工作成长的最佳方式。
故事四：
昨天是中秋，特意跑到挚友那吃饭，期间他接了一个电话，大概意思是单位有人的父亲走了，其实已经过世两天，可子女平时都不在身边，中秋那天他弟弟妹妹回来，高高兴兴过中秋节的，结果。。。。我不知道挚友他同事怎么想，反正我觉得那是永远的一个痛。
树欲静而风不止，子欲养而亲不待，中国父母一直为子女操心，从孩子出生以后到自己意识模糊之前。其实我觉得完全可以有两全的方法，一是子女尽可能多陪陪父母，二是，子女成长过程中教会他生存技能。我17岁外出上大学到如今，每周给父母打电话1小时以上，给父母和自己留念想，比纯粹物质强多了。
故事五：
10.5日早
老高：你们咋消息这么灵通呢？
众人：……
老高：是不是那谁谁谁泄露我要走的消息了？
众人：………
老高：行了，别送了，就靠你们的了，别给大伙说。我撤了。
众人：………
转身，上车，挥手，隔着玻璃我都能看到豆大的眼泪。恩，哭的很难看。老高是我的直属领导，也是我的大哥，两年来有过口红脖子粗的争吵，也有过嬉笑打闹，也不知道给我挡了多少刀子。可以说是帮我毁了职业三观，然后又重新粘起来的人。按说没有人管着了，应该高兴才对，可就是高兴不起来。
仔细想想，做小弟还是好啊。
难道我骨子里就藏着一个路明飞？
总结
晚上一个人在田径场跑步，抬头看见月色撩人，不禁想起张若虚的《春江花月夜》，皎皎空中孤月轮，祝各位老铁假期愉快，深度思考。重整行装再出发！
