传统等级森严串行得团队已经跟不上互联网的节奏。
快速反应,适应能力强的小团队,成网状分布,互相协作,才能适应现在多变的竞争环境。
就像昨天开会说的,成立多个单品小团队,就是这个思路。
创建多个小的快速反应部队,灵活敏捷的小团队 才能组成有战斗力的大团队。
传统等级森严串行得团队已经跟不上互联网的节奏。
快速反应,适应能力强的小团队,成网状分布,互相协作,才能适应现在多变的竞争环境。
就像昨天开会说的,成立多个单品小团队,就是这个思路。
创建多个小的快速反应部队,灵活敏捷的小团队 才能组成有战斗力的大团队。