01 说好的工作小结，就得坚持
昨天有个朋友很想问后学，为什么会参加了东方昱老师的微课，其实很简单，首先介绍人李添老师比较正向，是一位愿意分享的朋友，他的经验后学认真地看了，觉得真的很棒，也是信任他的人品。
一直以来，后学都是热爱学习，很想改变，所以他一推介进公开课，后学很愿意听，用心听进去了，东方昱老师也讲得很对，自己也感受到老师的用心良苦，也有同样的想法。只是一个人的能力是有限的，一定要发展团队，但如果自己没有提升上来，谁会愿意听您的。
后学这段时间一直在准备，也一直在学习，在了解产品，在了解平台。
现今市场，产品琳琅满目，项目五花八门，要怎么选择是非常重要的，时常想想为什么自己要这样做？为什么别人会选择与您合作？怎么样保持持续不断地粘性？？？
后学今天带着很多问题，与阿姐一起下店。（阿姐在这方面很了很多年了，一直在找突破口）
02 忘记介绍了，后学是很想做有关营销策划
比如美容美发这方面的店，怎么让店面经营好，员工积极地上班，保持最佳的状态。目前，后学试做美发产品，开拓不同地区的发廊老板。
后学理想的工作状态是，利用最小的时间，创造最大的价值。但前提，一定是要先好铺路，有一团队协助一起经营。
03 今天有幸跟我们的阿姐一起陪同展业，下午很充实，去了很多家店，每家店的老板后学都印象很深。
有一家店，我们进去，只有2个员工，而且在玩手机，我们进来表明来意后，他们说老板今天在新店，没有过来，所以，我们就离开了。
正式第一家店：这家店装修得比较上档次，属于奢华美发沙龙，他们运用网络，可以在网上给发型师预约服务。80%的客户都是会员。我们寒暄一番，就直奔主题。这位老板也很认同，很快答就过去分享会了解了。不管有没有成交，后学都很心满意足。
第二家店：这是一家连锁店，原来他们有自己的学院、工厂，他们认为自已经经营得很好了，所以只是简单地聊了几句。
第三家店：这是一家普通店，有10几个员工，店面装修比较简单，这位老板后学表态，现今最看重的就是技术，要提高技术，其他的都不想作考虑了。而且也在外面报了课程了。明显一听，就知道是直白的拒绝，但这个都是意料之中，你不断地拒绝，后学不断地说，以后想了解再找我们，也是可以的。
第四家店：这也是一家普通店，开了有10几年了，这位老板很爽快，跟我们说，很想学习改变，所以有机会也是愿意过来了解的。
第五家店:这是一家老店，老板做这一行已经坚持了20年了，这位老板跟我们聊天，越说越多，现在他也是只想着：好好地服务好现今的客户，做事做得认真一点，用心一点。这位老板后来直接问是什么平台，这样的平台以前也见过了。真怕搞到客户心里也烦。
当时提议建客户群，可以在里面分享有价值的知识或者护发有关方面，不过，老板说：担心他们会对比价格，然后发质不一样，一样电发水所做出的造型也不尽相同。
所以消费者如果效果不好，会影响很大。
到后来我们走的时候，老板说，到时有机会还是去了解一下你们所说的新电商。
后面见过的有些店，后学没能全部记住，只是觉得客户也是需要筛选，同时需要经营，只要用心，对主会明白的。
04 今天最不满意就是自己的造型
如果知道今天去拜访，就应该穿得正式一点，这样印象才会加分，但不要紧，凡事有第一次，后学觉得今天的收获真的很大，了解了很多老板的想法，以后会谈业务会更加有方向感。
各位前贤，感觉您的关注，今晚争取12点前睡觉，感觉今天所遇到的贵人，谢谢。
很期待一个人去拓展业务，
享受开发的过程。
