整理一下最近的工作思绪。
1.我们是小公司，只有几个人的公司，不适合招聘很有能力的员工，如果一个真正有销售能力又很有素养的人不会选择我们，他们会去大公司。
来这里的都是会催牛的，或者特别难搞的。
我们公司要招聘的是那种愿意和公司一起成长的。
2.上海人也不是那么会做销售，他们只是很懂得维护自己的边界。更会为自己考虑。但是销售能力很一般，我之前见过的几个都是这样。
反而有的外地人特别会销售，比如福建人。又懂得维护边界，又懂得照顾自己。
3.真正的销售在乎的是业绩好不好做？提成高不高，而不是底薪。一个只看重底薪的销售，大概率做不好。
我以前就只看重底薪，因为我知道自己做不出来业绩，就只是拿着那点底薪生活。
我自己强才能选出强人。
4.小公司主要是老板做业绩，不能全靠员工。
5.我要忍住内心的小火苗，我想做销售，但是我需要慢一点，稳一点，不能着急，给自己三个月时间，去学习，去探索，从简单的单子开始成交。
6.有疑问多问ai，我发现他真的是我的得力助手。
我是老板的得力助手，他是我的得力助手。我要承认他的价值，并且我自己也要多思考，向他学习，不断提升自己的能力。
虽然老板也会用ai问问题，但是我还是我，我还是不能替代的。我依然很有价值。
我有种预感，前期，ai会帮我很多，帮我挣到第一桶金。
