人一定要有自己的目标或未来的愿景（梦想），方可明确方向和战略。比如马云是站在未来想象大家都可以网上交易的样子，才研发淘宝，想象大家支付不担心才研发支付宝，想象全球管理数据才研发云计算，才以场景为王，技术为本的战略思维。
按照这个逻辑我们是不是结合自身的实际情况拟定出一个可行性，可衡量的职业规划出来了。列如：
未来职业生涯要做CEO，那目前就要开始学习或积累具备当CEO能力，如（学会资源整合，建班子，定战略，融资，营销能力等）；如果给自己未来定的职业生涯是CTO，那除了需自己沉淀积累扎实的专业技术功底，还需具备精通了解所在行业的产品技术趋势，客户思维，创新思维，领导力，让产品变现的能力，如（学会如何搭建产品组开发成员，还需系统学习产品研发项目管理能力）。
当一个人有了目标后，便有了自身的内驱力，而不是外驱力，因为内驱力和外驱力带来的效果影响或结果往往是截然不同，就好比同样是鸡蛋，从内部破是生命，从外部破是蛋炒饭（或一道菜），结果是截然不同的。
又好比平常在公共场合你可以选择靠自己内驱行走步梯，也可以选择外驱电梯。但结果是可想而知的。一个掌握自身快慢，一个是受制于电梯和所乘电梯的人。
