最近这件事闹得沸沸扬扬，一开始事情发酵的时候，我是抱着中立的态度去看待的。
因为我不知道这件事是否会有反转，而很遗憾的是，网易坐实了暴力裁员，也让我对这所曾经喜爱的大厂失望。
当然这也不是我一个人的感受，很多网民和我一样，不相信这样一个大厂会做出心中无良戕害员工的事情，比起裁员补贴，这份名誉可能更为重要。
在这里，我无法给出对此事件比较深入的解析，仅仅阐述个人的一点想法。
这件事能够引爆社会，在短时间内成为社会热点，倒逼企业做出回应与解决，是这位员工的幸运，也是网络新媒体时代的幸运。
互联网时代，人人都有麦克风，每个人都能成为主角发声，甚至成为社会热点的中心。
这与过去的时代不同，媒体更多的站在受众喜好的角度传播能吸引受众的热点事件，受众能够影响舆论，还能引导舆论的方向性。
当然这份关注需要理性，适当的民意舆论，能够成为监督的一把利器，而过度舆论导向，则会形成干预绑架正常审判。
而这件事之所以引爆，也存在其特殊性。
一来是正常职工遇到这种事，选择忍气吞声的可能性比较大，毕竟两者背后的力量实在过于悬殊，加之还被威胁。因此，网易可能没想到这件事会产生这么轰动的效应。而这位员工不同，他在患病期间遭受如此不公的待遇，并且它需要这笔救命钱，促使他敢于站出来去硬刚。
二来，员工的特殊性，患病的员工被不顾天伦常理的大企暴力裁员，患病与大企形成强烈的冲突感与矛盾感，因此加速事件的传播与发酵。因为它违背了我们心里的预期，对网易这所大企良好形象的预期和对这位员工境遇的同情。
三来，网易大厂的特殊性。网易这么大的企业，理应比小企业更受关注度，也正是因为它是代表性的大企，而这所大企在此之前又是多少人趋之若鹜心生向往的地方，因此弄出这一码事，实在是让人大跌眼镜。
所以这是一件在所有巧合之下，才促成的公平处理的事件。
而在这件事之下，还有太多无良企业无良老板坑害员工。
他们的遭遇可能因为太过于千篇一律，他们的企业可能没有引起社会关注的能量，因此他们走投无门之时而选择忍气吞声。
我不知道，这些人在遇到同样的事情，应该怎样才能得到尽量公平的解决与处理，这也许是这件大热点解决之后，大家应该持续关注和帮助的问题。
最后，希望这位员工能顺利解决这件事，如果不是逼急了，相信也没有人愿意曝光于公众之野。
