刚才晃眼看到一篇文章的题目，说人力资源工作的几个境界。不知怎么的，突然有了一点感悟。
我们本来没有人管人力资源，最近找了一个。人还不错，很努力的样子，因为工作的原因打过几次交道。有时候是我们给她安排工作，有时候是她给我们安排工作。
她似乎很努力的把自己塑造成人力资源专家的样子，要把人力资源工作重视起来。但是在旁人（或者说是我个人）看来，不过是一地鸡毛而已：每天干的不过是一些琐碎得不能再琐碎的事情了。
据说不同的职业都是有不同的层次的。有一篇文章就说过物理学家，工程师的层次。但是这些层次的划分里面没有考虑那些琐碎的事情。谁没有琐碎的事情呢？
重要的是如何把琐碎的事情做好的同时，还有时间做自己该做的事情，而且还要把不同层次该做的事情也做好。
