大家有没有陪女孩子看过动物世界？如果画面里一只狮子要吃掉小羊，小鹿，她们就会大囔：坏狮子，快滚开，不要欺负小羊，小羊多可爱啊。 如果画面切到狮子宝宝那里，看到妈妈回来了却什么都没有捕到，饿着肚子瞪着眼睛可怜的眼神，她们又会说：快点去捕食啊，要饿死你的宝宝吗？哈哈哈哈，听完大家一定觉得可笑，但是一定也注意到了一个问题，到底谁对谁错？
小时候我们每个人其实都有很浓烈的主观色彩，世界非黑即白，非对即错----但是这样会有很强烈的狭隘思维，让我们看上去那么的不好接触甚至性情古怪------------------比如，小学时候对你管教很严的那个老师。上学的时候，我学习成绩不太好，老师对班里的哪些学习成绩好的孩子总是很宽容---这就让我觉得不公平，因为学习成绩好的孩子能给老师带来钱，所以老师喜欢他们。后来长大了，接触社会多了，才知道当班主任比一般的副科老师多不了多少钱，却要承担那么多责任，孩子学习成绩不好，孩子早恋，同学之间闹矛盾，眼看着那么多青葱少年正在走自己曾经的路---真不想让他们吃亏。还有个别不知道感恩的---比如曾经的我 去攻击老师。有的学习好了将来挣了很多钱却都跟老师没有关系。尤其是像我那样想的孩子---自己学习成绩不好不努力不赖自己，赖别人偏心？可是同样一个老师，每天花同样的时间教我们-----长大后我们都知道时间是很宝贵的，用来教育自己的孩子，用来吃饭，看电影，陪家人老师也是人，也有孩子家人。花了这么多时间教育，有的却换来了攻击。就算学习好老师有奖金---有多少呢？归根结底源于我们的思维----总是赖别人，总是认为这个世界非黑即白，非对即错，认为都是别人在为难我们。
站在狮子的立场上，不吃羊就会饿死。站在羊的立场上，当然希望自己活。狼错了？羊错了?这是这个世界定下来的规律-----不是某个人，某种身份。不是谁故意为难我们，是他自己也想活，也想活得好。
看到这里不知道您有没有发现，我上面讲的我和老师的例子很像职场上某些人对于领导的想法？诚然领导的努力是为了钱为了绩效----但走入职场的我们谁不是呢？既然大家都是为了自己的生活，那么凭什么你要在自己工作能力一般，在你领导困难的时候没有一句话和领导就是普通的同事关系情况下---要求领导对你好对你多多照顾在你犯错的时候耐心指导你呢？领导没有家庭吗？一天不是二十四个小时吗？没有自己喜欢的爱好吗？
我发现周围好多干了三五年依然成绩平平的人，总是跟我说公司里小人多会拍马屁，自己就只会干活比较老实爱吃亏。
我就问他，你的工作能带来多少价值？如果只是重复的体力劳动那谁都可以干，你的工作有没有什么突出价值？
那些所谓拍马屁的小人，是不是懂得关心领导，体谅领导。甚至其实人家除了会和人搞好关系，本身业务能力也不差？
问了这两个问题后，大部分人都说，好像是吧。恩，差不多吧。。。。。不过，我那是不想努力，那种小事我也会做，就是不想做----------------那你干嘛抱怨呢？既然你和领导就是普通同事关系，那你工作能力一般，领导为什么要高看你一眼？你的工作进行不顺利的时候，领导干嘛要对你多多照顾，多花心思在你身上？为什么不能去多听听自己喜欢的话，去陪自己的家人，去忙自己的事情？
小时候我们可以非对即错，把所有错误推给别人，但是走入职场，作为一个成年人我觉得自己的事情自己承担，更加要学会体谅周围人的生活难处。这样心态即会心胸开阔，也会增长自己的能力。换位思考-----你的工作能力真的能带来很高的价值吗？甚至一般的工作能保证自己不出错吗？你和领导同事只是同事关系，没有发展成好同事吗？问问自己这几个问题，就知道不是谁在为难自己，人家也有人家的难处。
