辣木籽，第一次听说，以前从来没吃过。
今天有同事买了半斤辣木籽。每人都品尝了一下，每个人的表现各不相同。
有的刚把辣木籽送进口，就龇牙咧嘴皱眉瞪眼的吐出来了；有的矜持的咀嚼着，匆忙的跑到卫生间——吐了；有的看到别的同事的吃后表现那是坚决不吃啊；对后来陆陆续续进门不明真相没看到别人吃的同事有好事的同事就是极尽欺蒙拐骗之能啊，让他吃了，最后反而反应平常，或者竟然感觉好好吃，自己也买了一包。
先不说这食物的口感确实特别并且还有每个人的个体差异在里面会影响口感，每人口味表现各不相同。看看现象里的心理？
说说首因效应的概念
首因效应是指最初接触到的信息所形成的印象对我们以后的行为活动和评价的影响，实际上指的就是“第一印象”的影响。有的同事看到别人吃的感觉就自己不再亲身体验便决定了对这种食物的好恶。这有点小遗憾吧？没尝试怎么知道自己吃着啥味道呢？
其次是近因效应指在总体印象形成过程中，新近获得的信息比原来获得的信息影响更大的现象。有同事在一起相处久了，因为他心里对对方的以往印象或许会影响他一些做事的决定。但每个人最近的表现却是最当下的，人在动态变化中维持着一定的恒定和平衡。这也就是世界唯一不变的就是变，只有变是不变的。
心理学研究早已发现，近因效应在熟悉的人之间起重要作用。在长期共同生活、长期共事的人之间，许多人往往将对方最后一次印象作为认识与评价对方的依据。因而令夫妻反目、朋友绝交、合作变成对抗等等。相反，往日的对手立即成为朋友、“坏人”立即成为“好人”等等。善于独立思考是个体在自己的知识结构内建立的一个系统组织，没有形成这个组织的人，一旦发生近因效应，同样不能根据历史往事做出比较和分析，结果是无法改变以偏盖全、不客观、不公正、不正确的近因效应评价。
明白了首因效应和近因效应的发生机制，以及认识到它们可能做成的认知错误和原因，才有可能改正和消除它们的消极作用。祖国传统文化中有许多应该继承的教诲，对克服首因效应和近因效应的消极作用很有帮助。如“士别三日，另眼相看”、“三人行，必有吾师”、“人不可貌相，海水不可斗量”、“兼听则明，偏信则暗”等等。
部分是笔记。
瞎扯远了，看看辣木籽图。
