01
上班后，他所在的部门开了一个会议。会议的主题：同事间各抒己见地发表自己对工作的认识和看法。
一开始，会议现场的各同事纷纷沉默寡言.....他看在眼里，感觉这会场的气氛不对，但依旧是一声不响地呆坐着。
这时候，他的徒弟发言了.......
随后，会议现场的主持人点了点头。
02
紧接着，又有其他的同事发言了。要么是说加薪的事儿，要么是谈对工作的看法。一时间，会议现场热闹了起来。
他感觉不可思议，大家伙竟这样说话。
很快地，他开口了：“做好你自己，无关他人的过失.....”
当他发言完毕，就有同事反问道：“确实该做好自己的本职工作，不过，无关他人的过失，看似也不难做到，但对于一个集体或一个团队来说，就不合适吧!”
03
“是吗?"他笑了笑，答道：“做好你自己，就是上班的时候，要有上班的样子，好好工作；无关他人的过失，就是看到别的同事有不好的工作态度或是工作结果，也不要去特意地关注。毕竟，人非圣贤，孰能无过吗？”
“退一步来说，关注他人的过失，一来也需要时间，尤其是当自己的工作都没空完成时，更应该缩短或减少关注他人的时间；二来他人的过失确实是客观存在的，但他人的过失，是他自己造成的，你要做的，是在适当的时机去给予正确的帮助；三来同事之间即使在工作上的事交流很频繁，但也要尽可能的保持距离，无关他人的过失，就是保持距离的明智体现。”
当他话音落地，在场的所有同事不约而同的鼓起掌来。
坐在他一旁的主持人突然间对他的发言细细地品味起来.....
