致：可爱的蜂鸟的伙伴们

       辞旧迎新，19年转眼已逝，一年又过去了，首先我代表蜂鸟公司对每位伙伴道一声真诚感谢！祝大家新年安康！心想事成！每个公司的发展，永远离不开每位员工所作出的贡献，蜂鸟也是如此，最可爱的伙伴，谢谢你一路同行！

     蜂鸟公司在十年的发展过程中，也很难避免一些积极与消极意义的人、事、物的变化。十年期间我们也经历了几次明显的变动，有伙伴因为理想、个人情感、工作能力的缺乏离开了我们这个团队。遗憾的同时，我们在这个过程中陆续也迎来了新的伙伴的加入，蜂鸟正处发展阶段，正视所有一切存在的问题，针对薪资待遇，福利待遇等最为实际的问题进行着不断的调整与完善。我们根据公司发展的进步和收获来不断提升伙伴们的待遇，以此期望吸纳更多优秀新伙伴的加入，我们同时一直会根据您的实际技能水平调整待遇的层次，我们也将一直努力在这个和谐的氛围之下，做到多劳多得，能者上庸者下的原则。绩效考核，奖励机制考核，那不是一种形式。在蜂鸟，愿你时刻关注自己所处的阶段有无变化，若一直没有变化，你是不是该总结没有变化的原因？若你的表现如此出众，而公司没有按照考核进行调整，那么请潇洒从容的走进你主管的办公室“和谐洽谈”。

    十年尽管大家的表现可圈可点，我还是想对各位已经很优秀的表现提出几点意见和建议：其一，和同事在生活中、工作中尽力多一份主动性，除了岗位必须做的工作外，为伙伴乃至公司多做点“鸡毛蒜皮”的事情，培养一份“好人缘”，“鸡毛蒜皮”的友情赞助会为你的一生发展助上一臂之力；其二，对我们的客户更多一份耐心，要时刻换位思考，多站在客户的角度上思考一些具体的事情，多站在客户的角度上来理解一些设计存在的问题，毕竟在机加工方面我们比他们专业；其三，加强自身知识的积累，多看，多听，多思考，学会以最少的时间高效率地完成工作计划。每个产品下线乃至每次活动结束，学会理性总结，这样才能获得所谓的“经验”，积极有效的求助他人，同时又给予支援，这样你就能充分的利用公司的资源获取别人的经验，并且很快的进入角色，很快的提高各方面的意识。

    十年过程中，蜂鸟公司工作环境也发生了很大的变化，这个变化让我们有更多信心和热情去迎接新的挑战。公司环境向相对更舒适的方向转变，也是从另一个方面表达了蜂鸟所有人的努力没有白费。当然，我们不会停止建设，我们将会不遗余力地把蜂鸟建设成更先进、更漂亮、更舒适、更人性化、更有品位的公司。蜂鸟的明天会更好，我们每位员工的生活水平也将会更好，我们的快乐值也会更明显。

    真诚的感谢所有蜂鸟员工的支持、付出和信任，也感谢所有选择过蜂鸟公司的员工，在我们实现梦想的道路上，你曾与我们一起拼搏过、一起努力过，谢谢你们。

    作为蜂鸟公司的总经理，我期待我们蜂鸟有更多的声音在互动，我期望能经常听到每位伙伴批评与赞美的声音。刚开始工作你也许还不能明确自己的职业规划，没关系，在蜂鸟公司会在无形中让你明确自己的职业规划，帮助你更好的认知自己未来的职业方向。现在我们公司几位主管都是从基层一步一步上来的。包括我也是从班组长、采购员、出纳、财务到总经理。所以在蜂鸟只要努力，一切皆有可能。

    在蜂鸟，当伙伴们为了一个问题聚在一起讨论时，这样的氛围难道你不想融入他们吗？相信我，这样的激情一定会感动到你，那个时候工作不单单是为了赚一份工资，她还会为你带来快乐。

    团队需要相互协助，在蜂鸟只把自己的工作做好没什么可炫耀的。一个team都做的漂亮才会赢得别人的掌声，就像我们的钳工班，面对困难大家齐心协力敢于担当，他们是你学习的榜样。

    没有规矩不成方圆，在蜂鸟这些规章制度某种程度上是让你保持着良好的习惯，这些制度会潜移默化的带给你好的影响。蜂鸟公司是国家武器装备三级保密单位，保守国家秘密是我国公民的一项基本义务，所以公司的文件和产品，你要学会理智对待。

   在蜂鸟，要敢于向自己挑战，要善于归纳总结，敢想更要敢干，想干更要会干，一个人的成功往往不是因为聪明，而是因为努力。

    蜂鸟的兄弟之情、姐妹情谊，让我一生难忘。说了这么多，对公司你还满意么？我想当然还会有各种不满意，各种牢骚，但是，如果有一天离开蜂鸟，我相信，你一定不后悔自己当初的选择。让我们只争朝夕，不负韶华。

最后祝大家身体健康，工作顺心。

此致！

          敬礼！

                                                                郑秀萍

                                                            2020年1月1日