职场/官场如战场，这句话不仅仅是对于职场/官场新人适用，对于很多工作3-5年进入职业发展瓶颈期的人一样适用。
职场/官场里是有很多潜规则的，对于实力真正强悍的业界大佬而言，他们可以无视规则，甚至于创造规则。
但是对于大多数普通人而言，不懂这些规则，可能会让你多走几年弯路，甚至于踩到一些代价巨大的坑。
潜规则1
“身怀利器，杀心自起”
潜规则2
当了领导，就有了“合法伤害权”
潜规则3
你不服，你要去告状。
结果是：花了时间，损失了资源，最后被告的人走不了，必定会反击，要找你的茬治你的罪，给你戴枷，拿你杀鸡吓猴。
潜规则4
人总会留意自己的相对地位，都有“我不比别人差”的好胜心。
而假如领导的每年收入还不比普通的员工多，手握重权的精英们，能心甘情愿与普通员工比肩么？
潜规则5
在一把手的心腹心中，基本工资外的收入已经在事实上得到了合法化。已经成为未必明说，但真正管用的潜规则。
潜规则6
没人知道明天谁上，谁下。培植关系是属于正常投资，不得罪人，是必要的保险
潜规则7
不大不小的领导，需要奴才般的贱皮骨，妓女般的笑嘴脸，搜刮下属的狠心肠，媒婆般的巧言语，处理文字的好耐性。
总之就是一副丑态
潜规则8
在权力大小方面，一把手处于绝对优势，其他各级处于劣势。但是在信息方面，其他各级却处于绝对优势，封锁和扭曲消息是他们谋生的战略武器。
你一把手圣明，执法如山，可是我们这里一切正常，甚至形势大好，你权力大又能怎么样？
我们报喜不报忧。我们看着领导脸色说话。说领导爱听的话。
我们当面说好话，背后下毒手。难道有谁能天真的指望能向领导汇报，我最近成功的敲诈勒索了么？因为干坏事的收益高，隐瞒坏事很容易。
潜规则9
反应真实情况会触及各级领导的利益，所以只能收买包围，收买不了则会遭到反击。一般来说，收买的结局对双方都是有利的，对抗于双方都是风险。
潜规则10
送礼要“苦求”人家收下，目的是让领导实利和面子双丰收，既当**又立牌坊。
三节两寿，春节，端午和中秋。送礼一般不会挑其他时间
记得有人说过：初入职场，不要被那些低俗市侩的封建传统人情世故洗脑了，早早变成一个面目可憎的庸人。
对于年轻人来说，与其浪费时间搞什么职场关系，研究什么潜规则，不如多读书多学习多实践，修炼出一两样不可替代的真本事，与时俱进，不断学习新知识。如果永远充满好奇心和学习能力，社会永远需要你。
