为什么我每天这么忙，却还是被嫌弃
这基本是吐槽三人组每次的下饭话题了，几个聊得来的同事上班中遇到烦心事了，被老大给批了，就约一起吃中饭，开启我们的狂吐槽模式，个人吐槽个人的老大，或者一起吐槽某个人的老大，吃好饭，吐完槽，接着回去上班，等下次再约再接着吐槽。
其实，我们都忽略了一个最基本的事实，那就是为什么会被老大批评？
难道是因为你长的胖？难道是因为你吃的多？还是说难道是因为你有男朋友了？肯定都不是，原因只能是：你的工作成果无法使你的老大满意。
你为什么那么忙那么累，你仍然无法做出让老板满意的成绩？你的工作除了苦劳是否还有能为公司创造价值的成果？
你看到同事A每天8点多就下班走了，早上11点之后才来，你是否看到他每天的工作清单和工作计划，以结果为导向，关注事件发展的过程，总结流程和规律，遇到问题解决问题或者寻求帮助，而不是盲目的做事做事做事。
走路的时候记得抬头看路。
当你看到同事上班时间找这个人说说话，找那个人说说话，还颇恨恨的觉得为毛人家的工作这么不饱和，我忙到水没得喝，厕所都是小跑去，凭什么人家工资还比我高？是不是觉得心里不平衡？是不是觉得特别不公平？但你可知，人家找同事是分配工作，当你发现你工作列表中是需要与其他部门配合来完成的，那么你是自己闷头做自己不擅长的部分还是找相关人来负责处理呢？或许你花了一两个小时做的东西，相应同事十几分钟就搞定了，并且比你效果好（就像AI作图，别问我怎么知道……），把工作交给正确合适的人去做，好过你一个人没有效果没有成果的完成，方法永远比完成更重要，方法就像工具，从小我们就知道劈材一定要先磨好斧头，一味的使用蛮力，结果是累切效率低下。
干活的时候记得琢磨琢磨方法。
是否你也和我一样，每天忙碌，却仍过的不尽人意，是否你也和我一样，每天早出晚归，在公司仍不受重视？没有人能只付出不看结果的，一味的付出看不到结果，总有一点你会沮丧你会伤心你会怀疑自己，其实，或许这些都无关，停下来，抬起头，看看天，看看手里的矛，再看看前面的路，确定好时机，选择好最赞的工具，确认对的方向，那么，接下来，请用尽全力奔跑吧。
