许多离开学校步入社会的职场新人，对工作或多或少都会有所排斥，感到迷茫不解；
甚至工作打拼了几年的职场老人，常常会感到丈二和尚摸不着头脑，依然心力憔悴；
有朋友问我：工作十年，你悟出了什么道理？
在这里，总结了五个个人心得，希望能给大家一些参考：
1、产出意识：多产蛋，少偷懒
一天一个蛋，菜刀靠边站；一月不生蛋，高压锅里见；这就是母鸡的价值体现。
不论是出入职场，还是商海沉浮，这条理论都适用！在这个社会，存在是因为你能创造价值，而淘汰是因为你失去价值。
无论你在什么位置上，都要保证自己每天有所产出、对组织有所贡献，只有不断的创造价值，你的位置才是安全的。这世界上没有谁离不开谁，少了你公司一样运转。
当你不工作、不作为，那你已经处在淘汰边缘了，哪怕你是肱骨老臣！要时刻谨记，过去的价值不代表未来，所以每天都要努力输出。
2、职场为人：不讨好，不轻视
职场为人处世的基本原则：不要讨好任何人！不要轻视任何人！无论你是出于性格原因，还是带有目的性的，讨好和轻视都不可取。
这年头混职场的，没有人是傻子，至少都是智商在线的，否则也不能成为你的同事、领导、客户。
刻意的讨好、跪舔的服务，也许能换的一时的利益，但赢不来尊重。而且你点头哈腰的样子，真的很廉价，且经不起考验。不要想着讨好所有的人，你的职场社交一定要有重点。
同时，你要尊重任何人！哪怕是扫地的保洁、看门的大爷、对桌傻里傻气的男孩子。职场上多得是藏龙卧虎，谁和谁什么关系、藏了多少后手、有什么惊人故事，这玩意日久都不一定见人心。
不需要做低伏小，没用！没必要冒失得罪，没脑！每个人都是独立的个体，把自己的位置放正，平等的交往交流。
3、晋升途径：树挪死，人挪活
温水煮青蛙的故事，职场上比比皆是。无论你是体制内工作，还是私企里打工，都是一个萝卜一个坑。蹲久了就容易思维固化，甚至自己都意识不到。
当一份工作，食之无味弃之可惜的时候，你就要有“跳出来”的意识！
这是未来的你，再给自己示警。敢于跳出规律稳定的舒适圈，换个角度看待自己的现状。如果晋升通道不明朗，如果升职加薪遥遥无期，那么就别浪费自己的职业黄金期了。因为好的公司，一定会有明确的晋升通道和劳资双赢的平台。
不跳出来，你永远不知道自己在哪口井里虚度光阴。如果感到害怕和彷徨，推荐可以看看《谁动了我的奶酪》。等你跳出来，你就会发现：人挪死树挪活。
4、工作赚钱：找风口，赚大钱
不要给工作赋予太大的意义，什么人生理想、终身事业、自我实现…...对于大多数普通人来说，真的没有那么高大上。
不如世俗一点，大胆承认工作的意义就是赚钱！除非你真的不差钱，否则请用金钱来衡量工作的价值。
其其次能不能赚到钱，除了取决于自己的核心能力，更多是看平台和行业。
如果你选定了风口行业，基本上都能吃到肉。就算吃不到肉，也能跟着喝喝汤。但如果你处在下行行业、下游公司，就只能啃啃别人的残渣了，还面临着随时被淘汰的风险。
5、成熟标志：平常心，冷应对
有人的地方就有江湖，这是老生常谈了！无论你跳槽到哪里，都免不了处理人际关系这件事。
如果你不会游泳，光换游泳池是没用的。职场新人与成熟老人的区别，就在于：平常心。
你必须要明白，在职场这个大江湖里面，是非对错没有那么绝对，黑白之间多的是灰色地带。无论是体制单位，还是民营企业，有利益就有纷争、有人群就有派系。
所以你要有自己的一杆秤，你要为自己设好防线，时刻保持平常心！在战场上能够冷静应对的人，才能成为真正的赢家！
