文章首发于个人公众号：谢小圈

工作近6年，我把我的职场认知浓缩成20条清单。

1、第一份工作的选择很重要。不要想着我没有选择的机会，有份工作就不错了，现实情况是进了一行，想出来很难，想转行更难。这时候关于找工作：不要自乱阵脚，多找老师朋友及过来人：选对行业，选对职位。

2、禁止一份简历海投。简历不是投得越多越好，你要的是有效入职。所以在简历这方面一定要有针对性，展示你有解决问题的能力，和你有解决过问题的案例！这是真正让HR用你的地方。

3、个人形象要好。不要穿得好像圣诞树啊，衣服颜色不要超过3种，简单大方为主，一般建议的颜色就是黑、白、灰等，个人形象稳重，这样领导才敢用你和放心把工作交给你。

4、永远不要迟到早退。所有事项必须永远提前，比如上班提前15分钟坐在工位上，开会提前5分钟坐在会议室里，约了同事谈需求提前10分钟到场。有助于树立守时可靠的工作形象。

5、比上级要求的多做一点。上级要你提问题，你起码要附带3个及以上的解决方案，千万不要只提问题，就什么也不做了，领导更看重能够发现问题并解决问题的好员工。对于上级交待的工作一定要做好，而且要超出他们的期望，这样才会在以后的工作中继续委以重任。

6、站在上级的角度思考问题。对于自己完成的工作，最好跳出来站在上级或者上上级的角度重新审视一下，如果连自己都不满意，那就重新做。

7、不要只埋头苦干，无视他人存在。一天8小时，如果你一直工作，一句话也不说，很容易让同事们觉得你不合群，又难以接近，适当与同事们互动，团结协作，工作会更事半功倍。

8、不要斤斤计较，只做自己本职工作。领导又交待不是你“分内”的工作？不要拒绝，多锻炼自己挺好的，其实工作的前几年就是自己探索的时候，多学习各方面的技能，最终找到最适合自己发展的！所以，多做一些本职之外的工作，有助于全面发展。

9、认清你对谁负责。就是要知道谁决定你的绩效和晋升， 职场中跨级指挥的领导太多了，如果你的主管、经理意见不合？你要听谁？当然是听主管的啦，因为他是你的直接上级，决定你的绩效。

10、一天的工作要有计划。工作不要盲目做，早上来到工位上，先想想今天要做什么？列一个清单，一项项去完成，如果事情很多，多到你一天完不成，那么就分轻重缓急，先做着急的，重要的。

11、习惯于做工作总结。日总结、周总结、月总结，年度总结，都要认真思考，复盘自己的工作，想想自己的工作存在的问题，及改进的方法，及下一步的工作计划。有反馈才有调整，根据目标去执行。这样你才能快速成长。

12、不当办公室小透明。有很多很多人觉得只要努力工作就好，你的老板、领导、上级都会看到，其实是你想多了。工作完成得好，你要让他们知道，适当的“邀功”才会让别人看到你。如果你为了跟进某一个需求，每天加班，邮件抄送他们，工作汇报要提到，完成以后要告知。所以，不当小透明，职场中是一样需要找存在感的。

13、微信头像不要总是换，还有工作群不要发语音。频繁换头像很容易让别人以为你心思不在工作上，而不换头像是为了让领导快速找到你！不能发语音，是因为你还不是领导，因为发语音是领导的权利，在你是员工的群里，接收到领导的消息或语音，回复：好的，或者收到就可以。

14、建立良好的人际关系。适当的时候请同事们喝喝茶，吃吃点心，不要每次都不请，或者你总是被请的那一个，时间长了，你在同事眼里就是抠门又不合群的人，也许就因为这样，你有可能在某一刻被当成炮灰排挤出去。

15、不要横向比较薪水。不要四处打听别人的薪水，也不要在办公区域讨论。薪水都是保密的，要知道自己的薪水是不是合理，就设想一下：如果我现在找工作能不能找到比这个薪水高的， 或者更喜欢的，没有找不到，那么你现在的薪水就是合理的。

16、学会借力。如果你的工作需要跨部门交流，有些人情，资源，你出面不好使的时候，这时候需要你的上级或上上级出面，及时提出来，问题会更快得到解决。不要硬抗，你觉得你有能力解决，然而并没有，你的领导知道会更生气：批评你没有及时反馈给他，导致本来简单的工作拖到现在。

17、持续学习。你不会想在一家公司待一辈子的，即使你觉得目前不错，也不要忘记了学习，本部门的工作尽可能的掌握熟悉，其他部门的工作也可以多少了解些，业余时间横向纵向的领域多学习，为你以后的工作多争取一份机遇。

18、不要把负面情绪带到工作里。受委屈了，挨批评了也别在办公室里哭，也不要跟同事拍桌子，更不要跟领导大吵大闹，因为你这样同事看见只会把你当作茶余饭后的笑话来说。优雅、平静的处理问题，才是情商高的表现。

19、职场不做传话筒。所有好的不好的，到自己这儿就结束吧。没准这些话传到某领导的耳朵里，说你是起头人，那么你的形象还有你的前途可能就没了。

20、关于离职有3小点：

（1）离职申请最好在周三、周四提出比较好。这样你可能周五前可以得到答复。如果你等到周五，那么周六、周日那些上级忙自己的事情，可能忘记了，周一上班第一天会会有很多总结要交，还有很多下周计划要做，你的离职申请说了等于白说。

（2）提前一个月报备离职，那么在你离开之前这一个月，尽可能做好自己所有的工作，还有交接。不要觉得走了，工作爱死不死，跟你没关系。不管在哪，好聚取散都是最漂亮的样子。之前公司有一同事离职，就什么也不管不问，走了我们还在给他擦屁股，这样就不好啦。

（3）离职前请同事们吃顿饭吧！不仅是告别，还为了保存你的人脉，没准下一份工作或者在你需要的时候，他们能帮助到你。多个朋友，多条路。一定没错哒！