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曾是阿里铁军成员，滴滴CEO程维，对阿里铁军内部文化观感。
曾是阿里铁军成员，现滴滴CEO程维对阿里铁军内部文化的，观察感慨是:阿里铁军在对每一个“人”就是每一个成员的琢磨上，已经做到了极致，没有任何公司能够与之相比较。 他的意思就或许可以理解为。阿里铁军最大的长处，最擅长做的事，就在于激发一个人的潜能，并且成就这个人。
个人观点: 马云多年前就一定深深地知道每一个人的潜能都是无限的，力量都是无穷的，潜在力量比在外力量的威力大太多太多，甚至是几万倍几十万倍。
所以他深知这件事情的重要性，便像一根“刺”一样，深深地扎了进去。深深地挖掘。一个人的潜能尚且如此巨大，可想而知了一群人的潜能被激发出来的话，是多么的可怕。 那就是一只无往不胜的军团，势如破竹。这样的团队每个人都会是这个团队里强有力的新鲜血液，而且会持续不断的输入。
每个潜能被深挖出来的人，都会得到自身的成就，一群潜能被深挖出来的人，加在一起做事，最终成就了「阿里商业帝国」。
以下是
1999年2月21日杭州湖畔花园小区，马云和18个小伙伴召开成立阿里巴巴动员会
这视频我昨天反反复复看了好几遍，我在想为何他能有，如此大的自信和魄力，读了程维的这段话，我似乎看到了什么。
所以，对于创业，“人”才是关键的根本所在。
《秘密》里曾提到，每个人都有无尽的潜能，你是这世上最大的造物主，你拥有无穷无尽的力量。
深挖每一个团队人员的潜能力量，每个人都可以以一敌十，如此才是对他/她们最好最大的帮助，才是对所有信任我们的成员，最好的回馈。
2017.9.9
马家驹 于枣院
