读出生产力训练营 领导力

为了避免团队出现"知识的陷阱",提高我们的专业解决问题的能力,实现相互学习相互提高!项目负责人在带领团队实现项目目标的同时提高组员的能力!对各位同事提出几点学习要求

1:我在此项目是承担什么角色

2:配合做这个项目我需要做哪些准备(熟读规范+掌握仪器)​

3:为啥他能做项目负责人为啥我做不了,我与他的差距在哪,接下来我该如何去提高

4:如果下次让我来负责类似的项目我需要掌握那些知识(这就是你完成此项目后接下来该做得事)

5:在整理数据出报告时是否有更好的方法(项目负责人可能陷进知识的陷阱,而你做为个新手可能有突破)

6:每人个人都要有一本修改报告的笔记,把每次出报告发生的错误记录下来,每出好一份报告要自己检查是否再次出现类似的错误!

7:做过的项目要进行总结(规范+现场+数据+报告),为啥审报告会出现写么多问题,如何避免。

一份完整的报告需要哪些资料(这个是报告滞后的主要原因,进场前我是否跟委托单沟通过,接下来如何沟通,才能在我检测结束前拿到我要的资料)

8:发现自己那些不足之处,赶紧补回来。

相信只要你只要养成这种习惯,你的能力会实现一个质的飞跃。

接下来我们会把我们部门的参数做成一张思维导图图画,让大家更加形象去记住这些参数跟规范依据。我们要做到客户正好需要,我们正好专业。

师傅领进门,修行在个人。

以不变应万变

当今信息高速发展,我们如何去应对呢?时代在变化,我们是否也该有所改变,老师提出的三种阅读方法是很值得我们去思考跟学习的。

1.联机阅读法

在移动互联网时代,在鱼龙混杂的信息冲击下,更需要我们有意识的带着问题去阅读,联机阅读法能让我们更快速去找到我们想要的答案。

2.阅后既焚法

回想以前上课或培训的一些经历,以前老师在PPT讲到重点的时候,第一反应就是拿起手机拍照,没有刻意去记住里面的信息,总以为拍了照片,以后有大把时间看,今天听了老师的课才豁然大悟,原来这是个现象很普遍,除非你有事后整理资料的习惯,不然你事后很难找到你想要的信息。与其担心以后找不到重要信息,不如提高自己的搜索能力。

3.关健词法

有目的去学习,就像"孕妇效应"一样读,孕妇效应意即偶然因素随着自己的关注而让你觉得是个普遍现象,就是当人怀孕了就更容易发现孕妇,你开了奔驰就更容易看到奔驰,你拎个LV就发现满大街都是LV。

这三种方法都是强调在这个信息大爆炸的时代我们如何去快速阅读,提高效率。

让你的好习惯成为习以为常

如何去定义什么叫习惯,比如你每天起床必须刷牙洗脸,这是习惯么,其实这些已经是我们生活不可缺失的一部分,如果你某一天起床你会忘了刷牙洗脸么,不会的,这样你就会感觉今天好像缺少点什么。

1.让良好的习惯成为生活不可缺少的一部分

让良好的习惯融入生活,成为生活不可缺失的一部分,靠的不是意志,而是一种轻松的,没有压力,就像你现在要去跑步,那你肯定要要穿跑步鞋才舒服的。

2.让习惯也能像常识一样

让习惯成为常识就要求我们要刻意去练习,而并不是说你练习多少次后就可以融入我们的生活里,就像武侠小说里面说的你要把功夫练到骨子里面,才能融汇贯通。

让好的习惯,无需准备,下个动作就是他了。

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