工作中我经常会思考，怎样创新求变来提高我的工作效率。就我而言创新就是在原有的基础上不断更新和求变，它可以在工作、学习、生活的各个层面中进行。而想创新就必须具有一定的创新思维和创新能力。
那么如何提升自己的创新能力，培养创新思维呢？
认清什么是创新
创新不仅仅指的是发明创造，从无到有。还指在原有的基础上有所突破。例如在工作中你可以做到以下几点：
思路创新
工作要有前瞻性，要有计划而且做的够新颖，要有时效性且与时俱进，要有独创的工作模式且是别人模仿不来的；要善于总结归纳，数据和文章的积累是巨大的财富，当需要时可及时从中汲取，方便快捷。
方法创新
找准工作的主攻方向，不按部就班寻求工作的突破口，在政策允许的前提下可以稍有突破。集中精力搞好自己的工作，要么不干，干就要干好，要显现出自己的真实水平，不能让别人对自己的工作颇有微词。
技术创新
要不断学习新知识，掌握新手段，应用新设备、新载体，主动地作好工作。充分利用网络技术和信息技术处理手头的工作，有效的提高工作效率。
关注细节问题
《成败》一书所说的：芸芸众生能做大事的实在太少，多数人的多数情况总还只能做一些具体的、琐碎的、单调的事，也许过于平淡，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作，是生活，是成就大事不可缺少的基础。
细节是很容易被忽视的，工作中必须认真细致地去关注每一个细节问题，否则会影响整个体系的正常运转。所以说细节是一种态度，是一种习惯，是一种积累。把握住了细节，才能了解到现象的本质，这样才能做出有效的创新。
强化执行力
所有想法的成功都是建立在执行上的，没有执行力的创新，永远都只能停留在想法上。所以注重强化执行力的培养和提升才真正能把目标变成现实。
团队协作
每个人的成长经历不同，所以在面临问题时所考虑的思路也不一样。作为一个团队的Leader如何发挥团队精神、集思广益，相互补台以达到团队最大工作效率，是必须认真考虑的问题。
优化流程
对于工作而言，流程优化可以针对管理中的问题进行分析思考，从而对影响效率的关键之处不断进行改进和完善，这也是一种创新。
以上，也不知说的对错与否，不再赘述，就在此处结束！一直想不断求变做一个优秀的人，那么就从现在开始为了这个目标好好努力吧！
