世界上有一种急叫做“周六八点”——
周六8点，儿子学校要开家长会，不许请假！
周六8点，老公单位有个重要的活动，不能离开！
周六8点，老爸有个重要检查，不能不来！
天啦噜！！！看看这个诡异的周六8点，简直不可思议！这些看似不可能的小概率事件好像都商量好了，统统定格在周六八点，扎堆示威！
更加不巧的是，二宝也需要照顾，恰恰这个节骨眼，一直在这里领他的爷爷回了老家……
真真是怕啥来啥！这让本来就答应陪儿子家长会的我分身无术，顿失滔滔，现在不得不重新考虑我的周六安排！
此刻，我也突然意识到，我被“墨菲定律”击中了！
科普一下“墨菲定律”——
美国工程师墨菲提出过一种心理学效应，叫“墨菲定律”，主要内容可以划分为下面的四个要点：
一、任何事都没有表面看起来那么简单；
二、所有的事都会比你预计的时间长；
三、会出错的事总会出错；
四、如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生。
无独有偶，你或许还有过以下的奇葩遭遇——
经常精心打扮出街，也没遇到哪位男（女）神，就有那么一次邋里邋遢出去了正巧遇到你心目中的那个他（她）……
手机带身边半天没一个电话，这不刚刚去了趟厕所回来，发现未接电话两三个，而且一个比一个急！
上班经常带某样东西，比如U盘、银行卡、会员卡啊等等，当有一天你觉得反正天天带都用不上，不带了。而实际可能就在你没带它的那一天，它还真的派上用场了。
当你心急火燎打的出去赴约时经常是一辆车的倩影都寻不得，反倒是平常不用车时它常常在你眼皮子底下乱窜窜，真真是岂有此理！
更挫的是，我还有更奇葩的经历，在一重要人物面前，屡次提醒自己千万别把对方名字念成“杨子荣”啊，我去～到了跟前，上下嘴唇一磕巴，$#^@ ﹋o﹋，对方石化了……
神奇不？神奇不？？神奇不？？？
哦，好吧，我闭嘴……
没错，上述这些就是“墨菲定律”的具体表现。
所有这些表现，其共有的特征就是似乎每人都能感觉到，总是有些事情不会出现自己希望的结果，而越不希望的那个结果，它越会发生。感兴趣的朋友，可做尝试，自我代入。
回到开头提到的那个问题，后来我究竟何去何从了呢？当然没有被“墨菲定律”击垮！既然它不可避免，就从容面对呗。我唯一可以做到的就是尽可能的周到，全面！
首先，孩他爹的公务活动不能取消，这关系到芸芸众生的健康大计！放他一马，让他去造福全人类吧啊啊啊啊！
其次，老爸的病情不能耽搁，作为儿女，尽孝的时刻到了，我岂能放过这么好的一次自我表现的机会咩？
最后，只能先委屈儿子一次了，因为这次是聆听一位清华大学教授的讲座，我委托了闺蜜全权代理，让她留意讲课信息尽可能地传达给我。对此，希望儿子能够理解并支持。终有一天，他也会为人夫，为人父。
终于，在中午时分，事情得到了妥善的处理。守在父母身旁，沐浴着和煦的阳光，感觉无比踏实，暖暖哒。
最后，作为补充，除了墨菲定律，还有九个经典的社会学原理（以下内容摘自知乎的雅趣-《十个社会学经典原理，你了解了哪些？》）
沉默螺旋——
人们在表达观点的时候，如果看到自己赞同的观点受到广泛欢迎，就会积极参与进来，这类观点就会扩散开来；如果某一观点无人或很少有人理会，即使自己赞同它，也会保持沉默。
斯德哥尔摩综合症——
犯罪的被害者对于犯罪者产生情感，甚至反过来帮助犯罪者的一种情结。由此得出一个推论：人是很容易被比较 low 的人同化，只要你们交往够久，够频繁。
踢猫效应——
人的不满情绪和糟糕心情，一般会沿着等级和强弱组成的社会关系链条依次传递。由金字塔尖一直扩散到最底层，无处发泄的最弱小的那一个元素，则成为最终的受害者。
马太效应——
泛指强者愈强、弱者愈弱的现象。
蘑菇管理——
组织或个人对待初入职场者的不管不顾，无端批评，任其自生自灭的管理心态。
彼得原理——
每一个职位最终都将被一个不能胜任其工作的员工所占据。层级组织的工作任务多半是由尚未达到不胜任阶层的员工完成的。
霍桑效应——
当人们在意识到自己正在被关注或者观察的时候，会刻意去改变一些行为或者是言语表达的效应。
波特定律——
当遭受许多批评时，下级往往只记住开头的一些，其余就不听了，因为他们忙于思索论据来反驳开头的批评。
契可尼效应——
一般人对已完成的、已有结果的事情极易忘怀，而对中断了的、未完成的、未达目标的事情却总是记忆犹新。
对这十个社会学经典原理有进一步迫切了解的请戳这里——
雅趣 - 十个社会学经典原理，你了解了哪些？（分享自知乎网）https://zhuanlan.zhihu.com/p/28275778?utm_source=com.jianshu.haruki&utm_medium=social
