今天，应该是本周最忙碌的一天。
本来不必如此忙碌的，但是突然发现有项很重要的工作台账记录居然乱七八糟，相当不规范，内容几乎都在弄虚作假，敷衍了事。这项工作，一直是由部门内勤负责的。
部门的内勤，是一位临近退休的老大姐，或许她年轻时候工作能力还是很强的，曾经在过很多部门，获得许多表彰奖励。也许是时运不济，命途多舛，或是不会阿谀奉承，溜须拍马，所以在单位混了三十多年都没有一官半职。
渐渐的，老大姐开始把心思都放在了别处，工作敷衍了事，热衷于各种投资理财、健康养生。以至于在我还没调来这个部门之前，早就听很多人说她各种奸诈滑头，但她是部门里年纪最大资历最老的同志，现在的正副两位部门领导都只对她敢怒不敢言，很少批评她什么，重一点的话都不说。领导也曾考虑把她调去别的部门，但其他部门的领导谁都不会要。
我去年七月调来这个部门后，终于领教了内勤老大姐的各种冷硬横推，然后逐步被领导强压着已经替她承担了至少一半的内勤工作任务。
万万没想到，这次内勤老大姐负责的一项重要工作台账居然会出现这种问题。这段时间经常开会，每次会上领导问起台账的事，她都信誓旦旦说没问题的，结果还是令人大跌眼镜。
领导很气愤，我们更气愤，但还不敢轻易表达。因为才开始通报单位检查情况的时候，内勤老大姐就阴着脸开始各种抱怨，说她都快退休的人了，还一个人负责那么多事情，别的部门都是至少两三个人，大点的部门四五个人甚至更多人在做台账的……然后，她还说自己高血压、冠心病等一身的重大疾病，不能受刺激的，但是她还经常带病坚持工作……简直令人彻底无语。
后来，领导只好捡软柿子捏，他以丝毫不容置疑的语气，几乎把所有查缺补漏的工作都交给我和同事L来完成，还叮嘱我们今晚必须加班，周末也得加班，无论面对多少困难，必须下周二之前把工作台账完善健全，这关系到整个部门的荣辱，大家的脸面以及年底的奖金……
虽然心里很不舒服，但又能怎样呢？我们这种单位，讲究的就是令行禁止，纪律至上，就算心里委屈，也只能打掉牙齿往肚里咽。既然领导安排的任务，无论合理不合理，也只能尽全力去执行，抱怨也没有用。
只希望，时间过得快一点，再快一点，让那些尸位素餐的人，赶紧到龄退休吧！
