05习惯三要事第一 ——自我管理的原则
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在充分应用了习惯一和二后，你已经确定了人生方向，接下来需要实施有效的自我管理，将习惯三付诸实践。有效管理是把握重点的管理，它把最重要的事情放在第一位。相对于自我领导来说，有效的自我管理所涉及的大都是左脑所擅长的能力：分解、分析、排序，具体运用以及在规定时间内完成任务等。总结来说就是：左脑进行管理，右脑进行领导
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本章开篇柯维博士提了两个非常有价值的问题，值得我们每个人思考
1．在你目前的生活中，有哪些事情能够彻底使你的个人生活得到改观，但是你直没有去做？
2．在你目前的生活中，有哪些事情能够彻底使你的工作局面得到改观，但是你直没有去做？
有效的管理指的就是要事第一，先做最重要的事情。领导者首先要決定的，就是哪些事情是重要的；而作为管理者，就是要将这些重要的事务优先安排。从这个意义上说，自我管理的实质就是自律和条理，是对计划的实施。习惯三需要应用到第四代时间管理法，也就是依据重要和紧急程度来划分的时间管理矩阵偏重第三，四类事务会导致各种问题，只有偏重第‖类事务才能提高效能．
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只要能确定自己的第二类事务，而且即知即行，一样可以事半功倍，以20％的活动取得80％成果（帕累托原则）。管理第二类事务成为生活中心的有效工具必须满足以下标准
1、和谐一致
2、平衡功能
3、围绕中心
4、以人为本
5、灵活变通
6、便于携带
以第二类事多为中心的日程安排需要以下四项关键步骤：确认角色一一选择目标一安排进度每日调整当我们在上述三个习惯上反复锻炼，在日常生活中实践，假以时日，我们就可以取得个人领域的成功，从而从依赖区走进独立区。
