精力管理

“每天生活像打战,感觉身体被掏空?是时候好好审视你的精力管理情况了!”

思考与讨论:

请拿出纸和笔回答以下5个问题,分别从1到10进行打分。

每天早晨上班时你的兴奋度是多少?

享受做事的乐趣,在多大程度上是因为事情本身而非它带来的回报?

你认为自己对价值取向负有多大的责任?

你如何为自己在工作中的投入程度打分?是什么阻碍了你的表现?

你的工作表现多大程度上反映了你的价值观,是否符合自我构想?

如果五道题的总分达到45分以上,说明你拥有强烈的人生目标。如果总分在35分一下,那么你的生活需要有所改变了。

人生目标:探寻你的使命和意义

言行一致:让行为符合价值观

成功的秘诀不是超常的信念和自律,而在于好习惯的力量。

研究表明,人类行为只有5%是受自我意识支配的,有95%是自动反应或应激反应,换而言之,我们都是习惯的造物。

那如何才能培养一个能够持久的新行为呢?作者认为,关键是要形成一个良好的仪式习惯。因为习惯一旦养成,你不需要花太多的精力来维护它。好比洗脸吃饭,无需思索,自然而然。这些习惯会吸引我们做出行动,不做不舒服。

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