贾府现任总经理王熙凤，组织管理能力无疑一流。最能体现她才干的，是在宁国府协助处理秦可卿的丧事。
秦可卿病逝后，宁国府上上下下乱成一团，贾珍无奈之下想到了王熙凤。王熙凤早就巴不得显示一下，半推半就地临时掌管起宁国府来。
此时的宁国府早是群龙无首，偷懒的偷懒，偷盗的偷盗，混水摸鱼的混水摸鱼，面对一锅粥似的混乱局面，她该如何理出头绪。
王熙凤是一个思路清晰的人，她接下贾珍的请托后，先是寻找问题点。这就如一个职业经理人接盘一家企业，首先要考虑的是企业面临的问题。王熙凤平常冷眼观察，早已看到宁国府的问题实质。王熙凤针对宁国府的混乱局面总结了五个问题点，并迅速找到了解决方案。她深谙管理学的精髓，深知专事必须由专人负责，否则责权不清，互相推诿、相互扯皮。她按事分人、分班，各人管好各人的事，从此再也不敢有混水摸鱼的人。王熙凤协理宁国府的思路是找到问题、解决问题、确定纪律、严格执行。
一次有人迟到，王熙凤当众责罚，说到做到，其他人吓破了胆，再也不敢晚到早走。确立了严明的制度后，宁国府顿时清爽起来，专事有专人，再也不似先前的一团乱麻。协理宁国府是王熙凤个人管理史上的一座丰碑。
王熙凤的直线汇报对象是贾母和王夫人。王熙凤懂得如何处理上下级关系。贾母有次雪中坐轿去看宝玉们做诗，本是悄悄地去的，但王熙凤随后就跟了来，贾母又惊又喜。你看，让贾母感动之余，王熙凤又拉近了与董事长的关系。日常关系处理好了，工作沟通也方便顺畅。有位朋友说，陪领导吃一次饭胜过加班十天。这似有异曲同工之妙。
还有一次，宝玉被打，大家都去探望。林黛玉躲在远处，看一拔又一拔人去了又走，唯独没有王熙凤，她想王熙凤肯定要跑在前面的，这事为何落了后。果不其然，王熙凤一会儿就和贾母一行人浩浩荡荡地走过来。王熙凤喜作眼前事，专看贾母这只风向标行事。
当把众姐妹和宝玉分到大观园居住后，天冷，王熙凤主动提出在大观园另设厨房，不让这些姐妹们冷天回来走动。贾母当下就表示了赞赏，夸她想得周到，贾母早想到了这点，怕给她添事也提出这个要求。可见，王熙凤善察颜观色，早摸透了贾母的心思，此举可谓是一举多得，一是得了贾母的心，二是得了王夫人的心，三是得了众姐妹的心。一举多得的事，王熙凤何乐而不为？
王夫人是王熙凤的姑妈，就算如此，王熙凤也懂得适时请示王夫人，怕落下自作主张的印象。在贾珍请王熙凤协理宁国府那回，王熙凤迟迟不敢接令牌，看王夫人的脸色，直到王夫人点头应允，她才敢接过去。
王熙凤十分懂得做人的分寸，她私下放高利贷、借用丈夫贾琏的名章获取钱财，甚至指示手下杀人灭口，但她在贾母、王夫人面前，决不敢越雷池半步，处处小心行事，这才得以让贾母和王夫人放心把管家的事务交给她。
王熙凤是一个有才干的经理人，但绝不是一个好经理人。一个好的经理人要德才兼备。不具备德，王熙凤的职业生涯很难走得更远。首先，她贪念大，处处以利益为重，逮住机会就谋求私利，甚至用丫头们的月钱去放高利贷；再者她心狠手辣，为了陷害尤二姐，不惜将尤二姐指腹为婚的张华置于死地；还有她处心积虑，对待像赵姨娘这样不受宠的人就冷眼冷面，对待贾母宠爱的人就尽心尽力，处理事务对人不对事，这也是管理学上的大忌。
对待下人她更是严苛，一次大观园柳家媳妇的女儿因怀疑偷盗茯苓霜被污陷，王熙凤知道后，说就算是冤枉，但无风不起浪，也要法办。在平儿的劝说之下，才按下此意。处理公事，不调查不取证，全凭个人意念，专断独行，这样很难说服众人。
王熙凤不认字，但记忆力好，脑中记了一笔笔帐，随时调用出来。一次一个管家媳妇赶在最后限期前领东西，王熙凤说算着你该来了。但也因为不认字，让王熙凤的管理高度很难再度提升，如果个人经验不加以总结，不吸取外来的知识与经验，个人的高度渐渐就没有了高度。
王熙凤是一个难得的管理人才，管理学无师自通，有方法也有手段，但是人品的高度决定了事业的高度，她注定会跌跟头，注定要落得人人诟病的下场。
