都说做销售需要种种技能，例如营销啦，沟通啦，应变啦，甚至是写作啦等等，反正是十八般武艺样样精通呀。所以，销售都是一个公司的核心人才，当然这里领导画饼的可能性大一点，没办法呀，谁让销售冲在前线为公司创收呀，当然要好好忽悠，才能让人死心塌地地为你卖命不是。今天要分享的不是一个销售的奋斗史，而是想谈一谈销售领导的奇葩事。
老A是一名资历很深的销售，凭借其“才能”加上那个人才匮乏的年代，一路扶摇直上地屈居第二，在公司当个副手，可以说一人之下，万人之上呀！老A有个特点，在领导面前是只猫，有多温顺就有多温顺，有时甚至还会躺在那里露出肚子，只为让领导抚摸，哦不是表扬一下，但是一回到办公室，他就变成了一只猛虎，请不要误会，这里不是形容他的干劲十足，而是想说他需要把在领导那里受到的委屈全部发泄出来，以此告诉大家，我怎么说也是老二，也能说的算，有一个词可以很好滴形容他叫阴晴不定。意思是说指不定你的哪句话就挨他一顿撸，因为谁也不知道他刚才在老大那里发生了什么。这样的领导管理后线部门得了，反正就那点公司内部的活，作为员工的丢人也丢在公司内部，过去就过去了，但上天就是这么爱开玩笑，老A正好管理销售部门，可以说奇葩到了极致！下面就分享老A的经典事故吧，哦不，是故事！
销售需要天天跑客户，当然建立一个档案是一个优秀销售的第一步。老A非常认同这点，多次开大会强调这件事，那几句话颠来倒去的说，核心意思就是建档案，作为虾米的销售当然要听领导的话，跟着正确的路线走呀，纷纷建立起销售档案，然后就出事了……某天，老A要检查我们的销售档案，销售们个个摩拳擦掌，希望档案完美的可以入领导的法眼，从而获得表扬，委派重任，大放异彩，扶摇直上……好吧，跑题了，把许多人的内心独白说出来了！就在大家翘首以盼的时候，老A直接劈头盖脸地一顿骂，骂声甚至飘出了会议室，在走廊中荡漾，这场训斥持续了1个小时，其实我也不知道老A为啥生气，又在这一个小时内说了啥，因为太困了，神游太虚去了。事后，组长硬着头皮去问老A为啥生气，得到的答案是这样的，一是为什么销售档案是一页一页打印的，不是手写的，二是为什么组长没有红笔批改！得知答案的销售们都震惊了，敢问这是什么年代，电脑还没普及吗？打字水平还停留在一指禅吗？还是单位打印机的墨是天价，虾米不配用？还有我们今年几岁了？还需要老师批改作业的年龄吗？那打分是5分制还是百分制？尽管带着诸多疑问，我们还是开启了小学生活，每天写作业，交作业，批作业，改作业……。过了一段时间，老A又要检查作业，哦不档案，销售们想这回总该没问题了吧，说不定档案完美的可以入领导的法眼，从而获得表扬，委派重任，大放异彩，扶摇直上……好吧，又跑题了。结果呢，老A又生气了，又一顿撸，你好问我怎么了，咋又生气了呢？还好这次我听了，原来老A生气的理由是这样的：现在是什么时代，电脑还没普及吗？打字水平还停留在一指禅吗？还是单位打印机的墨是天价，不让销售用？为什么销售要手写，难道不知道节约时间多去营销客户吗？还有大家今年几岁了？还是老师批改作业的年龄吗？为什么组长还红笔批改，要不要按照百分制打个分呀……结束语是你们都是小学生吗？
此刻，我只想说，求我们的心里阴影！由于被打击太大，其他经典事故下次再说吧，让我找个阴暗的角落静静的思考一下人生！
