原来一直觉得与不喜欢的人做同事没什么大不了的，大家做好自己的应该负责的事情就好了，收起自己不好的，厌烦的情绪，公事公办就好啦，但是如果这个你不喜欢的人，做了你的领导，那可真的是太绝望了，其实最开始没有这么讨厌新领导（以下简称X），是因为一系列的事情，导致了对X的印象急速下滑的，人与人之间不仅仅爱情可以用攒够了失望来形容的，工作也是的。
刚入职的时候，我还不是X的下属，是人事总监的助理，主要负责正常的人事模块工作，那时候的我，每天开开心心，像一个快乐的小傻子一样，本以为这才是职场应该有的样子，现在想来，那时候真是太单纯了，不，应该是傻。后来公司因为变动，最开始带我的人事总监小姐姐要出国留学了，原来的同事大多离职了，部门重新整合，20年的5月，格外的迷茫，但是很幸运的是，我在总监小姐姐的力保之下，留了下来。
5月是迷茫的，6到8月是懵懂的，9到12是无知的，12月以后的职场菜鸟才开始觉醒一点点，原来人真的性本恶，最开始因为公司确实是财务紧张，我和行政木子小姐姐还有财务杰西卡一直坚守铁公鸡一毛不拔的，能省则省，一切从简。每天晚上下班的时候顺路蹭X的车，当时觉得还是有快乐感的，同事之间也是有爱的，现在细细想来，真是幼稚的可笑，其实从那时起，我就开始被职场pua了。
那时候每天蹭车的时候，木子是最早下车的，然后是杰西卡，最后才是我，每每到了这时候，X总会给我讲一些所谓的道理，是呀，他以过来人的身份讲述的时候，作为一个出入职场的菜鸟来说，可是他又说服力和信服度了，就这样，每周几乎2~3次的洗脑，从最开始的经验讲述，慢慢开始灌输不正确的思想，例如，作为一名HR，我不应该做的是平衡的职能，在他的理念中我应该完全和同事员工站在对立面，不能和同事走得近，我要做公司的执法者。印象最深的是，我每天要盯着每个同事的动向，例如，这个同事不在工位是去干嘛了，去了几分钟，去厕所不能超过半小时，那位女员工有对象了，是否有结婚的风险，还有更过分的呢，真的都不好意思说出口，到过年前后的时候，我已经开始深度怀疑自己了，我开始觉得自己什么也做不好，什么也不会，我觉得自己是最笨的人，没有情商也没有智商，因为后期，X一直告诉我，我的思维方式不对，我应该多学一下逻辑，我的专业知识不行，我不够成熟，那时候的我觉得天都是乌云密布的，我的世界里不在那么的色彩鲜明，我是如此的讨厌自己，厌恶自己的无能，为什么我达不到我领导的要求呢？为什么我努力了还是那么笨，可能我不适合这份工作吧！伴随着这样的情绪，20年可能是我过的最心酸的一个年了！
路遥知马力，日久见人心，古人诚不欺我，还好我没有被彻底洗脑，我还有自愈的能力，感谢我的闺蜜陪我走过了一段特别黑暗的旅程，每天早上鼓励我：今天也是美好的一天呀，要记得拥抱太阳呀！庆幸那么灰暗的时刻有她的陪伴，现在的我，找回自信，看着X的所作所为不是一味的执行，我有自己的思考，并不在那么轻易的相信他的判断了。
