社会生活中有许多悖论，绝对没有道理，不合情理，但却实实在在地存在着。比如，会哭的孩子有奶吃。
任何分配都不会绝对公平合理，哪怕是一奶同袍的姐弟们，吃的多、吃的好的，总是那个会哭会闹腾的孩子。母亲天性是爱孩子的，而且母性有个不同寻常的弱点-呵护弱者。她会天然地先把奶头塞进那个哭闹的孩子嘴里，等她不哭不闹了，再去照顾其他孩子。有些天生奸诈的小家伙，会很准确地拿捏住母亲的弱点，总是先行一步苦叫起来，所以总能第一口吃上奶。
单位组织本质上和家庭没有区别。有的人喜欢一切艰难困苦都自己扛，不哼不哈像老黄牛。有的却如同那个会哭的孩子，总能在领导最脆弱、最容易接受的时候，提出自己的委屈和要求，从而得到最优厚的照顾，自身获得最大利益，其中自然包括不当得利。
比如，在盛行跑部进京的时代。不管你跑还是不跑，部位系统的资源都在哪里，支持张三还是李四，只要不揣在自己腰包里，给谁都没有错。是给跑的勤跑的多的，还是给从来不跑不找的呢？掌控资源的有自由裁量权，亲近的、熟悉的、了解的自然收益多多。
比如，多个地区遭受自然灾害，洪涝或者地震海啸，善于宣传作秀的，对灾难和抗击灾难的报道及时、效果好，得到上级和社会各界救助自然就多。那些打掉牙往肚子里咽，不懂得危机公关的，自然就得到的救助救济少，至少不够及时。
要想解决这个问题，实在是难。因为，这需要父母或者上面很明智，始终清楚一口奶该让谁吃，谁最需要吃，给谁最公平合理。哪里有这样明智的上家？
在资源配置科学化之前，会哭的孩子有奶吃就是亘古不变的事实。所以，学会苦闹就是一种本事。（2018.7.1）
