今天看了一段文字，吴伯凡老师契约社会，你本身就是一种货币。
说货币属性就是一种契约，大家默认，拥有一定货币，就是一种财富。
吴伯凡认为，作为个体的我们每个人，也可以认为是一种货币。
就是你有什么资源，什么能力，可以给别人带来帮助，大家就认可你。
比如曾国藩有能力带兵打仗，朝廷就信任他，给他统兵权打败太平天国。
如果你没有资源，你这个货币就不值钱，没人信任你，我们也可以设想一个相反的例子：当你要做一件事情但没有资源的时候，大家都默不作声，或者你主动要求跟别人合作，别人却说“我没有资源”——真实的情况当然不是别人没有资源，而是你作为一个契约是不被相信的。
所以，这话听起来残忍，却是实情，做事情遭到拒绝可能就是你不能给别人带来好处利益，只不过别人碍于情面不便直说罢了。
最近网络盛传996上班说法，就是大佬呼吁大家加班，每天早九点上班，晚九点下班，一周干六天。
每天工作十小时，每周干六天，这工作强度够大的了。
老板想把这套理论用到极致，巴不得员工加班加点，如若不然，就辞职走人。
现实情况是，你有资源有能力，大家抢着用你，你若性价比不高，就靠边站，就好像货币一样，值钱就拥有你，不值钱就闪一边去。
