高效能人士的第一个习惯：积极主动。
01
从被动到主动，需要经历一个怎样的过程呢？
曾经的我是一个被动的人，是的，在工作与事业中被动，那时的我——焦点与重心放在了其他的方面，“心在曹营身在汉”。
在上班的时候，我听不进领导的要求，马虎应对，即使他在批评我，我一点都不在乎。思续早已飘到了九宵云外，总想着去哪里玩，去哪里骑自行车，玩手机。不曾想过如何认真专心的上班，工作。
就像在读书时那样，上课时，心里总是在盘算着去别的班级串门，总是想着去管别人的事，结果无法在学业上深入。
读过《幸福的方法》，听过分享，“工作也是一件幸福的事”。听着“心流”，人们大部分时间是在工作中产生心流体验的，因此，在潜意识里，我要做个在工作中用心投入的人，不得过且过。
在某一个时期，某一个阶段，人的思想会有偏差，会有消极的时刻。当在思想提高后，工作中看到别人存在同样的情况，心不在焉，仿佛看到了曾经的自己，但此时的我，依然相信“一个人是会改变的，要用发展的眼光看待一个人，相信只是某一个时间卡住了。”
批评与自我批评，提醒自己，聚焦高能要事。同事发现不用心，说出来不走心，如果真是这样，要虚心接纳，改正过来，这种批评是建立在事实依据上的，是一种善意的提醒。
记得以前的主管提醒我：就算做一名打杂，你也要把打杂做到极致，配合别人传递东西，你要懂得观察别人是怎么做的，摸清规律，他的下一步行动，需要什么工具，材料，你能够提前预测。
正是这种提醒，像反复提醒我去观察别的同事在做什么，达到什么目的，1遍，2遍，3遍，看多了自然知道如何配合。这种被动又有主动的跟随，会让自己无形中潜移默化，无言的行动是最好的言传身教。
领悟，需要用心去观察，总结。在反复的犯错中，修正，避免再犯，这就是一种进步。
02
一个人良好的工作习惯，将会是收益终身的。把物品归位，放好，将让你快速找到它。
在实际的工作中，尤其是在外出做的项目工程，有许多的工具，就像有工具箱，也会非常乱，也许某一天把它收拾干净，整齐，第二天就乱了。
和同事讨论，要把工具柜做好，分类放置，做几层隔板，分类放置，拿出的东西，放回去原来的地方，这样不会太乱。
把三层格子的工具柜，做几个错落有致的格子，方便放不同的工具，且贴上标签，这样就是把效能与实际工作更好的结合起来了。
