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现在的女性都比较独立，有工作，做家务，带孩子，仿佛现在的女人比男人都独立自强，正因为独立自强，才成就了自己的一种自大，觉得自己才是主角，凡事都要按照自己的轨迹发展，可是这样的后果会偏离我们的轨迹，往往都是向相反的方向发展。有时候大家一起聊天都会说觉得像保姆……这种局面是怎么形成的呢？
书中所写便是，女性做的无可挑剔，无论在公司还是在家里，可是对于丈夫而言，并不是很高兴，为什么呢？这就是价值的体现，因为妻子做到面面俱到，丈夫便感觉自己无所事事，妻子更是把自己在公司的领导模式带回家里，控制一切。这就导致丈夫的反感，尽管做的很好，丈夫却和自己的距离越来越远。 所以说家庭、工作最好还是分开，让每个人的价值得到体现。不把工作中的感觉带回家，让家里的人感到温暖，让家成为放松心情的温暖港湾。
同样的在我们的工作中也是，每个店都有很多人，每个人都有各自的长处，只有发现她人的长处，扬长避短，相处起来也会很愉快，让大家的价值得以充分的体现，那么工作起来，每个人会感觉被重视，工作的积极性也会更高涨。相反，如果只通过一件事，或者通过相同的事来评价不同的人，那么我们会失望，也会让他人产生抗拒。就像曾经自己的抱怨情绪一样，越抱怨越排斥。只有意识到自己的价值体现的时候，觉得自己有用的时候，积极性才会高涨。
