开始去做一件事情，总是要有个引路人的。
这是工作的一个半月，始终感觉整天没有充实感。进入一个行业需要一个优秀的领路人，而我应该是没有遇到。为什么说“应该”？因为时而人家很热情，时而我得小心翼翼自学。
我明白小白进入职场不该“眼高手低”，但是总得让人看到奋斗的动力呀！
如果没有，很现实的一个问题，工资上要有所回报。
我承认，工作之前，我充满正能量，满心欢喜。现在的做一天和尚撞一天钟的状态，只不过是失望更加高升了。
现在的我，身在曹营心在汉。为自己谋算后路，有人说，这是贪心。其实我就是上进。这是社会上很现实的事，水往高处流，人往高处走。
为了那两千多的工资，放下了我们在高等学府培养的素质，与领导讨那无几的钞票。那些踩在地下的素质真疼！
有时候恨不得马上看几本职场生存的书，把那些准则全部倒入脑袋，当需要的时候直接跳出来那些准则。就像是平时穿衣一样，什么场合穿什么样款式直接从衣柜翻出来就行。
很多次领导会安排你去做超过你职业范围的工作，我想着拒绝可是不会说，如果这时候我拥有那些准则，我会从容应对是自己礼貌而不尴尬地拒绝领导。
同时，职场也是一池污水，凡脚踏入，污泥必染！想要守得初心，我想，就是要不要过多与领导的私生活交际，死守工作范围，对这些事不闻不问。让他们始终感觉你对这些事不会不懂，慢慢地就会抛开你。没有了领导的主动拉，你也不会主动靠，界限就划开了。
那些圆滑的中层领导，我们并不能单纯的厌恶人家，我们要做的是高度警戒，可能下一次的闭门羹就是他们的圆滑让你出事了。不能在他们面前暴露你的缺点。平静的处事，波澜不惊的做人。
