11月18日，第十届中国－新加坡领导力论坛在新加坡成功举办，本届论坛以“大变局时代下的领导力建设”为主题，聚焦全球格局深刻演变背景下公共治理与干部队伍建设的新挑战、新路径。中共中央政治局委员、中央组织部部长石泰峰通过视频致辞强调，面对百年未有之大变局，必须加强党的全面领导，不断提升领导干部的政治能力、战略眼光和专业水平；新加坡公共服务统筹部长兼国防部长陈振声也分享了该国在培养韧性、前瞻型公务员队伍方面的经验。这场跨越国界的高层对话，不仅彰显了中新两国在治国理政领域的深度互鉴，更为我们基层干部提升领导力提供了宝贵启示。身处改革攻坚、乡村振兴、基层治理一线的乡镇工作者，尤需从这场思想盛宴中汲取智慧，在时代浪潮中锤炼过硬本领，锻造堪当重任的新时代领导力。
一、识变须明大势，应变贵在前瞻
大变局的本质是结构之变、规则之变、力量之变，唯有洞察趋势、预判风险，方能掌握主动。当前，世界进入新的动荡变革期，科技革命加速演进，地缘政治复杂交织，气候变化、公共卫生等非传统安全挑战日益突出。作为基层干部，虽处“末梢”，却连“中枢”，必须跳出“就事论事”的思维定式，增强战略意识和全局观念。要善于从国家政策导向中捕捉发展机遇，从区域发展格局中找准自身定位，从群众诉求变化中感知社会脉动。例如，在推进乡村产业振兴时，不能只盯着眼前项目，更要研判消费趋势、技术迭代和市场风险；在应对极端天气频发时，不能仅靠应急处置，更要构建常态化防灾减灾体系。唯有以“见微知著”的敏锐和“未雨绸缪”的远见，才能在不确定性中锚定确定性，做到临危不乱、处变不惊。
二、守正须强根基，创新贵在务实
领导力既源于坚定的政治立场和价值坚守，也来自敢于突破的改革勇气和实践智慧。石泰峰部长强调“坚持用党的创新理论武装头脑”，这正是新时代干部领导力的根本所在。在乡镇工作中，“守正”就是要始终站稳人民立场，严守纪律规矩，传承“四下基层”“马上就办”等优良作风；而“创新”则是在守住底线的前提下，探索破解难题的新办法、新路径。面对农村空心化、集体经济薄弱、治理效能不足等现实困境，不能因循守旧、坐等靠要，而应大胆探索“党建+合作社”“数字乡村治理”“乡贤回归工程”等新模式。但创新绝非标新立异，必须坚持问题导向、效果导向，做到“小切口、大成效”。例如，某地通过“积分制”激发村民参与环境整治积极性，既低成本又可持续，正是务实创新的生动体现。唯有守正不移、创新不止，方能在变局中开新局。
三、协同须聚合力，担当贵在笃行
大变局下的复杂问题，单打独斗难以为继，唯有强化协同、勇于担当，才能形成攻坚克难的强大合力。中新两国在领导力建设中均高度重视跨部门协作与团队执行力，这对我们基层治理极具借鉴意义。乡镇工作千头万绪，涉及经济发展、民生保障、安全稳定等多个维度，任何一项任务都离不开部门联动、上下贯通、干群同心。要打破“条块分割”“各自为政”的惯性，推动建立“一件事、一专班、一抓到底”的协同机制；要善用社会组织、乡贤能人、志愿者等多元力量，构建共建共治共享格局。更重要的是，领导力最终要落脚于“担当”二字。面对矛盾不回避，遇到困难不退缩，关键时刻站得出来、顶得上去，才是真正的领导力。无论是防汛救灾中的冲锋在前，还是化解纠纷时的耐心细致，都是对基层干部担当精神的最好检验。
大变局呼唤大担当，新时代需要新作为。第十届中新领导力论坛为我们打开了一扇观察世界的窗口，更点亮了一盏砥砺前行的明灯。作为新时代的乡镇干部，我们要以此次论坛精神为指引，不断增强识变之智、应变之方、求变之勇，在守正创新中提升领导力，在实干担当中践行初心使命，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才，为推进国家治理体系和治理能力现代化筑牢最坚实的基层根基。
