各位伙伴，大家早上好，我是经历了第一届天使28班1.0，2.0，3.0，线下G167班，线上59班1.0教练，线上第二届28班1.0A班主任，2.0班的班主任，汤晓春，也是各位的老伙伴了，相信很多人都对我很熟悉。作为天使28班2.0的班主任，在此我特别感恩，我们强大的59班的教练团，对我们的支持，让我们从一个星期前的混乱，到第一次班会后，整个班级高效平稳，井井有条，真心感谢各位的付出。
刚刚我有报了一连串的经历，大家有什么感觉？是不是发现我一直泡在易效能，一直跟着天哥，一直在成长。
一年多的易效能学习，我读书超过一百本，跑步两个月完成半马，冥想听了9000多分钟，晨间日记超过365篇，应该是说属于跑得比较快的人， 但为什么我还会选择留在易效能呢？
投资大师巴菲特的合伙人，查理芒格有一句口头禅： 要是知道我会死在哪里就好啦，那我将永远不去那个地方。虽然话很荒唐，但却时时的警醒着我。虽然我养成了很多好习惯，但仍然需要了解，我可能在哪里会失去他们。
常常说一个人走的快，一群人走得远。 一个人居然能走的快，为什么不能走得远呢。原因我认为有两个：
一，学习有挫折，很难立竿见影。很多时候，我们容易期待做某事就能获得某个好处。但现实是做了之后会需要很长的时间才能体现出效果。当我们做了很多事情之后，看不到效果，我们就会容易倦怠，容易放弃。当我们放弃的成本很低。我们就更愿意去做那些马上有好处的事情。
比如早起，最直接的感受是不舒服，特别是冬天的早晨。如果一个人学习，连续多日没有获得成就感，很容易就放弃习惯，转而享受被窝的舒适。这也是为什么这么多年以来我们一直想养成这个好习惯，却一直没有养成的原因。 而在易效能学习，比如说打卡，就是一个督促大家的一个方式。 一旦不早起打卡，你就可能被催，可能影响团队的荣誉，这也就增加了我们放弃养成好习惯的成本，让我们更不舍得放弃好习惯，在诱惑面前，更有意志力。
二，学习要动力，很难永不止步。通常一个人学习成长的动力来自自己对现实的不满感，对未来的目标感，以及有清晰的路径。三者是相乘的关系，缺一不可。
泡在易效能就可以参与班会，小组会，听同辈的优秀分享，会增加我们的不满感，提升对改变现状的动力；听到他人的成功分享，会增加自己的目标感，提升我们向往目标的动力；提出问题，或者听教练的主题分享，能够清晰，下一步如何做，减少阻碍我们行动的障碍，增加前进的动力。
而离开易效能，再去寻找这样的环境，对我而言一个是成本很高，第二个也不一定能够找到，所以我选择留下。
当然这也是为什么一些伙伴去了能量更高的地方，动力会更足，比如参加叶老师的线下课程，课程会让人对现状更有不满感，对于目标更憧憬，而且教授系统方法，路径更清晰，三者。我们张璨，回来后在28班发言更积极，明显感觉动力十足。
正因为学习有挫折，学习要动力，成长的路上不平坦，当有我原来的同辈回来当我的学员时，我的感触是更深的，所以我选择跟着天哥，群体化学习，泡在易效能，高效成长，不是只有快，更要持续的成长的环境，让我们一起持久成长。
