如果打工让你痛苦，就去创业吧
之所以建议大家去尝试着创业，是因为打工人和创业人是两类不同的能力素质模型。
创业者需要具备一定的领导力，远见卓识，创新能力以及抗风险的勇气，而打工人遵章守纪，擅团队工作，具备一定技术技能。创业的过程本质上是看到商机并尽可能地抓住它们，打工的本质是通过具体的执行把商业设想落地变现。
从宏观上看，人的能力除了废材外，不是偏前者，就是偏后者。手艺人、艺术家适用。你不适合A，可能适合B。
不论是打工和创业都是创造价值的过程。
这个世界上只要是能运转起来的，并且产生了价值的，不论是你在打工精进的专业技术能力，获得的职位、薪酬和荣誉，还是你在自主创业时得到的丰厚利润和社会影响力，本质上都是无差的价值，没有高低贵贱。
不是说创业的一定比打工的高级很多，不仅有大老板也有小老板，有流水线也有高级打工人。比如TK总裁周受资年薪高达9.6亿元人民币，比不少上市公司的年净利润都多。
适合你的，才是对的。
何况，不那么适合你的职业选择，非但会让你在自己不擅长的赛道被卷成末流，还可能让你失去原本的优势。
打工人大多是螺丝钉，没那么多CEO，给人最大的伤害就是把人局限在一个狭小的职业领域，让他逐渐失去了全盘思考的能力。不管做出什么选择，都有上司，领导担着，不经意间让人喜欢退缩，失去了当责力。同时，为了考虑团队协作，说话做事斟酌再三，表面上学会了看人脸色随大流行事，内在的个人信仰已经崩塌，行动力也随之打折。
