身在职场，免不了要参加饭局，这似乎是一个约定俗成的习惯，合作双方肯定是要吃吃饭、喝喝酒，这样，彼此才会进行进一步的合作。
这种社交方式，不同的人有不同的态度，有些喜欢热闹、擅长交际的人肯定会在这种场合中如鱼得水；而另外一些人，他们可能对这种场合不大适应，不知道该怎么融入进去。
于是，为了能够让自己表现得更好一点，让领导不对自己有意见，他们就寄希望于喝酒，频繁举杯，以此来证明自己的态度。这种方式不能说不好，但是略显笨拙，对大家身体也不益，甚至收效甚微。
那么该怎么做呢？以下这3点你可以好好研究一下，学会了，应该很有帮助：
1. 说出领导想说的东西
领导都是要面子的，所以，很多时候，有些话，碍于面子，他们不好直接说。作为下属，你就得“挺身而出”了。
若是你的领导参加饭局是为了提要求，那么，你可以在合适的时候稍微提一点点，把话题引到正事上面。但是也不可全代劳，那会让对方的领导不开心，显得你们不尊重他们。
若是你的领导是被请客的那一方，就注意看领导的眼色，该提的要求就提，不能答应的事情就稍加劝阻。总之，领导若不想明面上拒绝别人，这个“坏人”你帮他来当，他会记住你的功劳的。
2. 为领导做好服务工作
在饭局上，给领导做好服务工作是一项很基本的业务，有些人能够做得很好，把领导的事情安排得妥妥帖帖的。这样一来，领导能不喜欢他们吗？
举个简单的例子，为领导及时稳住正在转的转盘，好让他方便夹菜，这样的举动就很给你加分。因为说明你在时刻关注领导，并且为他着想，作为上级，这种感觉还是很不错的。
再举个例子，领导杯子里的水没了，及时为他添上，这都是细节，用心就能做好。
3. 结束后要送领导回家
我们知道，一般聚会都在晚上，大家下了班本来就很晚了。饭局结束的时候，肯定也不会很早，有时候甚至会到11、12点，甚至更晚。
这时候，当然也是你表现的机会。记住，一定要主动去和领导说，你来送他回家，把领导安全送到他家，这是非常增加好感的事情，会显得你很可靠，办事也足够周全，领导会更加信任你的。
说出领导想说的东西、为领导做好服务工作、结束后要送领导回家，参加饭局，你能做好这3点吗？都做到了，比喝酒要有用多了！对此，你认同吗？欢迎留言交流哈！
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