今天心情很糟糕，一度非常生气。因为下属明明不在办公室提前离开，被抓到，但还一副非常无辜的样子，群里我很客观没有情绪的问，他立马炸毛了群里一直说，还怼我，说实话，真的很没面子，我依然平静的说。但后面他居然直接群里说谎还质疑我。哎，自己工作跑路开回家怕被抓，骗我说洗车，群里说抽烟，圆谎，谎话连篇。本来前面生气到正编辑想拆穿他，但看SCC说“好了”，那还能怎么样呢，也没意义，拆穿了又如何，知道的总会知道事实，但然后呢？所有人哪怕觉得他在恶心都感觉不会就这样赶他走。总归有他们的考虑，因为还有点价值吧。但当下那一刻，心说不出的冰冷……
因为这个曾经天天甜甜的叫师傅结果这么多次狠狠的背刺我，今天群里这样不留任何情面和顾忌在群里开怼，可是领导没说什么……我还能说什么呢？我只是一只小虾米。我最初沟通的目的是想让他改进，或者承认错误，但真的不可能，有人说我应该直接拆穿，有人说这样谁还管团队，有人说我也想翘班，还有很多很多想但是没说出口。。。说实话我真的不知道留他意义在哪里？
今天气愤，委屈，无语，心寒，很没面子等各种情绪吧。真的更多的是失望，对他对部门的失望。觉得似乎只要业绩有一点，就可以随便乱来。本来很想做些什么，但后面想算了吧，没用。
今天这个事情，意识到以后要么让事情在严重些，不用急，真正抓到很严重的实锤，避免这样油条的人找借口，指鹿为马！和不清楚的人争论真的没必要。
今天有个进步是，我相对理性了些，没有发脾气，冷静点处理和回应。
只是当下真的很委屈，凭什么每次都是我吃亏，明明他做错了，为什么大家都没说什么好像没看见似的。SCC第一时间打电话给他而不是给我了解情况，后面也没打给我。呵呵，就这样吧，以后我也不想遵守什么屁规则了，有什么意义……既然他们要结果，我工作有结果就好了。就是我到底要不要这样做？总感觉好像也不合适，总归哥哥的，但好像也可以，反正他们领导自己都默认了，不把规则当回事，那我还遵守什么？包袱太重，管他什么，我只要没做太大错事，爱干嘛干嘛，他都可以这样，我就随意下又如何？
没错，以后就这样做，自己开心了再说
