疫情来袭的这几年，各行各业的效益都不是很好，甚至是老板能够按月给大家开工资、让我安稳工作我就已经很感谢了，但也会有的同事因为对现状的困扰、家庭经济的必要而选择了跳槽，其实这些大家都是可以理解的，毕竟生活开销不是小数目，要是有房贷更是压力山大，但是我不明白既然走了又回来是什么原因呢？
我们医院之前有一位副院长，在疫情发生的第一年医院长假之后，选择了离开，毕竟一个月只上班十天，其余时间都没有工资的状态对于一个养家的人来讲是很难的，可以不开工资单日常的每一项花销都不会因为不开工资而没有，这时候要是有一个更好的选择，大家都会心动不是吗？
但是，我却在今天听到了一个消息，这位副院长要回来我们单位工作了！我现在满脑子的疑惑：为什么会回来呢？怎么回来的？领导之间是如何沟通的呢？单位真的会让离职的员工回来并给出更高的待遇吗？而且这对于我们来讲是好事吗？我们还新来了几个领导呢，会不会开展新一波的战争啊？
哎呀，我这个脑子实在是想不出来，谁能来给我解惑一下吗？
