职场说服力-核心思路
职场须协作，协作的底层技能就是有效表达 。
职场表达有它需要面对的3个事实：职场目标导向讲效率，有禁忌，有势差；
增强说服力：以积极主动的心态（我能帮点什么）站在对方的利益点（哪又怎样，一直问到最终利益点）设计和控制。
设计：设计谈话的结构，（对方的需求点/困难宝轩点，自己的观点）
控制：情绪（动情绪，你就输了！沟通中的任何结果都是最好的安排）
⬆️说服力，你需要知道这些
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