香帅在她的新作《钱从哪里来》中说到，未来容易被取代的是那些在工作中不能积累以及可以被编程取代的工作。
哪些职业会被取代呢？
就是那些没有积累，只是简单重复劳动的工作。
一想到这些工作，可能第一映入脑海的是工厂流水线上的工作，但是你可能不知道，华尔街已经有30%以上的分析师职位被AI（人工智能)取代。
这个现实是反直觉的，但事实是确实如此，华尔街的许多工作已经逐步被AI所取代。
我们一直认为华尔街聚集着一群高端的人群，他们在金融世界里叱咤风云。他们怎么可能被AI取代呢？
事实是金融分析中也有很多工作是可以通过计算机和编程完成的，而且AI的工作效率是人的好几倍，而且可以7×24小时，全年无休。
从这个意义上来讲，AI的成本就比人便宜多了，企业家或者资本家怎么会放过这些节约成本的机会呢。
还有一些让人比较反常识的地方。就是那些心理师、健身教练等需要大量经验积累且需要差异化服务客户的职业，他们现在反而成为最不容易被AI取代。
巴菲特(Buffett) 有句著名的论断：“人生就像滚雪球，重要的是发现很湿的雪和很长的坡。”对职业选择来说，这是条亘古不破的真理：找到既能稳定快速成长又可以积累长期人力资本的职业，就像找到那条铺满湿雪的长坡，财富人生的雪球会越滚越大，越滚越远。
香帅团队研究发现同为低学历门槛的职业，在过去两年间，健身教练的招聘薪资上涨了7.1%，工厂流水线普通工人的招聘薪资下降了 12.5%。健身教练需要有运动生理学、营养学等多方面的理论基础，需要针对学员需求设计健身计划和课程。而且随着年龄的增长，专业技能和训练经验可以进行“滚雪球式”的积累。
所以，健身教练不仅是一碗“体力饭”，也是一碗“技能饭”，属于“滚雪球型”职业的范畴。而工厂流水线普通工人日复一日地做着相同的动作，几乎没有人力资本积累的空间，属于“推石头型”职业。2019年，健身教练的平均招聘薪资为8636元，是工厂流水线普通工人的1.7倍。这种差距还在继续扩大：假设今天一个年轻人当上了健身教练，另一个人进入工厂流水线工作，10年之后，健身教练的收入将是流水线工人的4.4倍。
你的职业属于“滚雪球型”的还是“推石头型”？
